Seksjonsleder Advansia Digital i Oslo

Planer og rammeverk alene får ikke digitaliseringsprosjekter til å lykkes. Det er menneskene bak som gjør forskjellen. Nå søker vi en samlende og gjennomføringssterk leder til vårt forretningsområde Advansia Digital.

Advansia Digital består av rundt 30 dedikerte lagspillere innen strategisk rådgiving. Vi leder ofte store og nasjonalt synlige prosjekter som er med på å forme morgendagens samfunn: tryggere helsetjenester, smartere utdanning, robuste forsvarsløsninger, fremtidsrettet samferdsel og digital forvaltning som faktisk fungerer for innbyggerne.

Som Seksjonsleder får du muligheten til å sette retning og drive utviklingen videre i et miljø som står midt i spennende endring. Du blir en del av ledergruppen i forretningsområdet, og får en sentral rolle i å forme strategi, faglig utvikling og samhandling på tvers. Seksjonen består av sterke fagmiljøer innen bl.a  PropTech, virksomhetsarkitektur, program- og prosjektledelse, samt testledelse.

Du vil også jobbe tett med andre seksjoner og forretningsområder i Advansia, der samarbeid og tverrfaglighet er en del av hverdagen. Felles for oss er et brennende engasjement for å skape verdi, dele kunnskap og levere løsninger som bidrar til en mer effektiv, sikker og bærekraftig digital hverdag.

Sentrale arbeids-og ansvarsoppgaver:

• Utvikle og gjennomføre forretnings- og handlingsplaner basert på selskapets strategi, med fokus på lønnsomhet, vekst og utvikling.
•  Ha resultatansvar for seksjonen, inkludert budsjett, prognoser og ressursplanlegging.
• Videreutvikle relasjoner mot nøkkelkunder
• Være en pådriver for forretningsutvikling, tilbudsarbeid og kommersiell vekst, og bidra til å posisjonere seksjonen i markedet.
• Delta jevnlig i møter og fagfora for å sikre god dialog og forankring på tvers av regioner, seksjoner og prosjekter.
• Skape en kultur for læring, engasjement og stolthet gjennom tydelig kommunikasjon, tilstedeværelse og synlig lederskap.

Du er en leder med tydelighet, driv og gjennomføringsevne. Du bygger tillit og engasjement, og får folk med deg på mål og retning. Med et kommersielt blikk og genuin interesse for mennesker skaper du resultater – både faglig og forretningsmessig.
Hos oss handler alt til syvende og sist om folkene. Vi er modige, dedikerte lagspillere som heier på hverandre, tar ansvar og skaper resultater sammen. Du vil trives her hvis du liker å jobbe tett på flinke folk og være med der det skjer. Har du i tillegg én eller flere av følgende erfaringer eller kvalifikasjoner, vil vi gjerne høre fra deg:

• Relevant høyere utdanning på master- eller bachelornivå innen f.eks teknologi, ledelse eller endringsarbeid.
• Erfaring fra digitaliseringsprosjekter, endringsarbeid eller systemimplementeringer.
• Forståelse for samspillet mellom teknologi, mennesker og forretning.
• Erfaring fra konsulent-, rådgivnings- eller prosjektorganisasjoner, gjerne med kundekontakt og leveranseansvar.
• Fordel med erfaring fra offentlig sektor eller regulerte bransjer (forståelse for styringsmodeller, modenhet og gevinstrealisering).

Det er en fordel om du har erfaring med én eller flere relevante sertifiseringer eller rammeverk, men det viktigste er at du har vilje og evne til å lære.

Vi tilbyr karriere- og utviklingsmuligheter på en moderne arbeidsplass, med et internasjonalt fagmiljø som gir spennende perspektiver og erfaring. Sosiale aktiviteter og en aktiv personalklubb gjør det ekstra gøy å være en del av teamet.

I tillegg får du:

• Tilgang til flere firmahytter
• Fem ukers ferie, i tillegg til fri med lønn i jul- og påskeuka
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser med fleksitid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke!
Har du spørsmål eller ønsker en uforpliktende prat? Ta gjerne kontakt med oss.

Seksjonsleder Advansia Digital Trondheim
Børge Godhavn
[email protected]

Rekrutteringspartner 
Stine Bådstøe
[email protected]

Søknadsfrist er satt til 24.november 2025
#MakingFuture