Directeur-bestuurder Castellum Theater & Film

Ben jij een strategisch sterke, verbindende leider met een warm hart voor en ervaring in de cultuursector en wil je jezelf inzetten voor de bewoners van Alphen aan den Rijn en omgeving? Voor Castellum Theater & Film in Alphen aan den Rijn zijn we op zoek naar een directeur-bestuurder die visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap weet te combineren. Iemand die met overtuiging richting geeft aan een organisatie waar inspiratie, verbinding, gastvrijheid en groei centraal staan. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als directeur-bestuurder van Castellum geef je leiding aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Momenteel is Castellum in transitie van een besloten vennootschap naar een stichting en wordt een raad van toezicht geworven. Als boegbeeld van de organisatie ben je verantwoordelijk voor de strategie, de bedrijfsvoering en de inhoudelijke koers en programmering van het theater en vorm je de verbinding met de gemeente en andere stakeholders. Door je regelmatige aanwezigheid bij voorstellingen en evenementen ken en herken je de reacties van het publiek op het programma en stel je dat zo nodig bij.

Ook houd je je bezig met het versterken van de maatschappelijke en culturele positie van Castellum in de regio. Je werkt samen met een toegewijd team aan de professionalisering en toekomstbestendigheid van het theater en de bioscoop. Je ziet toe op de bedrijfsvoering met oog voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, strategisch HR-beleid en diversiteit.

Je belangrijkste opgaven:

• Programmering van het aanbod van theatervoorstellingen en evenementen en het actief verbinden van partners aan Castellum, in diverse samenwerkingen.

• Het financieel gezond houden en vergroten van de financiële slagkracht van Castellum door actief nieuwe geldstromen aan te boren. Je ontwikkelt en versterkt strategische relaties met fondsen, sponsoren en subsidieverstrekkers, en onderzoekt aanvullende financieringsmogelijkheden.

• Verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de organisatie. Het stimuleren van een cultuur van samenwerking en gedeeld eigenaarschap binnen het team.

• Direct leidinggeven aan het kernteam: je coacht, motiveert en inspireert medewerkers. Het kernteam bestaat uit een controller, hoofd horeca, hoofd marketing, hoofd techniek en een managementassistent. De teams bestaan in totaal uit zo’n 40 vaste en flex-medewerkers en 40 vrijwilligers.

Wat breng je mee?

Je bent een bevlogen en toekomstgerichte directeur die, samen met het team en gedreven door een grote passie voor en ruime ervaring in kunst en cultuur, de unieke maatschappelijke positie van Castellum en haar samenwerkingspartners verder versterkt en uitbouwt. Je bent een overtuigende en inspirerende gesprekspartner met visie die doorbouwt op het fundament dat er nu staat. En die de huidige strategie verrijkt met eigen, nieuwe inzichten naar de toekomst.

Daarnaast:

• neem je een frisse blik en innovatieve ideeën mee, met oog voor zakelijkheid en artistieke kwaliteit en heb je ervaring met theaterprogrammering;

• heb je minimaal vijf jaar ervaring in een (eindverantwoordelijke) managementfunctie in een culturele organisatie; je hebt een coachende en faciliterende leiderschapsstijl: je bent een echte peoplemanager;

• ben je financieel goed onderlegd, bedrijfsmatig sterk en heb je kennis van fondsenwerving en het ‘subsidielandschap’;

• heb je een hands-on mentaliteit: je staat indien nodig met de voeten in de klei;

• ben je politiek sensitief en heb je ervaring in het omgaan met gemeentelijke instanties en culturele partners; in co-creatie met de gemeente denk je mee over de groei van de gemeente en welke rol Castellum hierin speelt;

• ben je zichtbaar en betrokken, zowel intern als extern: van medewerkers tot culturele instanties en van bezoekers tot zakelijke partners. Je bent het gezicht van Castellum;

• heb je een groot netwerk in de zakelijke en culturele wereld dat je actief inzet voor samenwerking en sponsoring;

• heb je inzicht in hoe je Alphenaren aantrekt met een cultureel aanbod dat zoveel mogelijk diverse groeperingen aanspreekt.