Concurso Interno 45-25 Aresep - Intendente de Agua

Base de selección 

Este concurso se rige por lo establecido en la contratación 2025LD-000038-0008300001 “Contratación de servicios profesionales para el reclutamiento y selección de personal gerencial y profesional incluyendo aquellas que puedan ser ocupadas por personas en condición de discapacidad, según las necesidades de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (ARESEP)” adjudicada a la empresa Doris Peters & Asociados S.A.. 

Código del Concurso 

045-2025 

Detalle del Concurso 

Concurso Interno 

Clase y Cargo:  

Intendente – Intendente de Agua 

Código del Puesto 

22200 

Ubicación 

Intendencia de Agua 

Tipo de Nombramiento 

Interino  

Plazo de recepción de postulaciones 

Del 27 de octubre al 2 de noviembre del 2025 

Correo para atender consultas  

 [email protected] 

ARESEP fomenta la participación equitativa de mujeres y hombres en sus concursos, reconociendo que la diversidad de experiencias y perspectivas enriquece el entorno laboral y fortalece el desarrollo institucional, siempre bajo los principios de igualdad y no discriminación. 

 Naturaleza o propósito del puesto: 

Planificar, organizar, dirigir, coordinar, evaluar y controlar las acciones necesarias para cumplir con las responsabilidades asignadas a la Intendencia de Agua para el cumplimiento del objetivo general, el cual consiste en: regular tanto técnica como económicamente los servicios encomendados a esa intendencia y velar por el cumplimiento de normas de calidad, cantidad, confiabilidad, continuidad, oportunidad, diversidad y sostenibilidad ambiental de los servicios públicos regulados, en la perspectiva de promover los derechos de los usuarios y la protección del ambiente. 

1. Salario Global:  

El régimen de salario global, según el Art. 55. RAS es: “un único monto, en el cual se entienden incorporados, pero no desglosados el pago de salario base, anualidades, la prohibición o la función especializada y la carrera profesional (…)”. 

Salario: ¢ 5 492 500,00 

El salario definitivo al momento del nombramiento está sujeto a los ajustes por Acuerdo de Junta Directiva en acatamiento a lo establecido en las Leyes 9635 y 10159 y a la política salarial vigente. 

 Condiciones del puesto: 

La persona que resulte nombrada deberá cumplir con las siguientes obligaciones legales establecidas para el ejercicio del puesto: 

• Rendir caución según la Ley N.°7428 y su reglamento. 

• Presentar declaración jurada de bienes ante la Contraloría General de la República, conforme a la Ley N.°8422 (Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública). 

• Rendir informe de labores conforme al artículo 39 de la Ley General de la Administración Pública (Ley N.°6227), al cesar en el cargo. 

Requirements

Requisitos mínimos indispensables 

Formación Académica: 

Licenciatura o maestría en economía, administración de negocios, administración pública, ciencias políticas, ingeniería civil, Ingeniero eléctrico, ingeniería industrial, u otra disciplina afín con el cargo. 

Formación deseable:  

Especialización, maestría o doctorado en áreas afines a los servicios públicos regulados por la Autoridad Reguladora. 

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Experiencia Laboral: 

60 meses de experiencia de profesional de alto nivel en labores sustantivas de regulación de los servicios públicos, del total de meses de experiencia al menos 40 en labores de dirección de personal o gerencial. 

• Funciones profesionales en labores sustantivas en los servicios públicos regulados del área de Agua, o 

• Funciones profesionales en labores sustantivas de regulación de los servicios públicos, o 

• Una combinación de las dos anteriores. 

Se entiende por labores sustantivas en los servicios regulados o la regulación en general, aquellas labores de tiempo completo en instituciones reguladoras o en instituciones o empresas que prestan servicios regulados, en labores propias de regulación, como elaboración y aplicación de modelos tarifarios, análisis o evaluación de los servicios regulados, y otras similares, o en las prestadoras de servicios regulados, que incluye planificación, análisis de mercado, formulación y evaluación de proyectos, y otras similares. 

Para estos cargos no se considera experiencia profesional sustantiva ni la docencia ni la realización de consultorías en las áreas o campos indicados. 

Requisitos Legales: 

• Miembro activo del colegio profesional respectivo. 

• Que no le afecten las prohibiciones y disposiciones establecidas en el artículo 50 de la Ley 7593: Ley de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos y sus reformas.  

• Que no se encuentre inhabilitado para ejercer cargos públicos por cualquiera de las razones que establece la normativa vigente para nombramientos en el sector público.  

• No haberse acogido a la movilidad laboral voluntaria en alguna institución pública en los últimos 7 años a partir de la publicación del concurso. 

• Licencia de conducir B1 vigente. 

• Deseable Visa americana vigente.