HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

HR ist Leidenschaft und mehr als nur Verwaltung – die Position als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit bietet die Möglichkeit, die Zukunft des Teams aktiv mitzugestalten.

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Durchführung des gesamten Employee-Lifecycles: von Einstellung, Vertragsmanagement, Onboarding bis hin zum Offboarding

• Unterstützung im Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführen von Interviews

• Teilnahme an Messen und Recruiting-Events zur Stärkung unseres Employer Brandings

• Pflege und Weiterentwicklung der Personalprozesse und HR-Daten

• Mitwirkung in Projekten zu Personalentwicklung, Employer Branding und HR-Digitalisierung

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern