Conseiller.ère en Agroécologie

APPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CONSEILLER.E EN AGROECOLOGIE (H/F) POUR LE PROJET SOIL MATTERS DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/SM) GmbH BASE A GAROUA.

A.    CONTEXTE GENERAL

Environ 95 % des exploitations cotonnières africaines sont pluviales, rendant les petits exploitants vulnérables au changement climatique. Les précipitations et le réchauffement dégradent les sols, réduisant les rendements au Cameroun, cinquième producteur de coton en Afrique subsaharienne. Le coton est crucial pour l’économie des régions septentrionales : l’Extrême Nord, le Nord et l’Adamaoua, où la pauvreté et l’instabilité sont élevées. Cultivé par des petits agriculteurs sur plus de 205.000 hectares, les sols sont fortement dégradés et nécessitent des engrais synthétiques, souvent inabordables et nuisibles à l’environnement. L’usage excessif d’insecticides perturbe la biodiversité et le biocontrôle naturel. Les rendements moyens de 1,4 tonnes par hectare sont faibles.

La thématique de l’agroécologie et des chaînes de valeur est abordée de manière transversale à travers trois projets de la GIZ actifs dans le Septentrion.

1.     PADER III (2025-2027) vise à améliorer la situation économique des populations rurales, surtout des femmes et des jeunes, par l’aménagement local du territoire, l’utilisation durable des ressources naturelles et l’adaptation au changement climatique. Financé par le BMZ, il renforce l’emploi rural et la durabilité des systèmes de production. Les objectifs sont atteints par la sécurisation du foncier, le renforcement des compétences des producteurs, l’amélioration de la qualité des services aux producteurs et l’ancrage des programmes de formation homologués.

2.     Le projet AIRCoA (2022-2027), financé par i4Ag, vise à renforcer la résilience des producteurs de coton face aux changements climatiques tout en augmentant leur productivité et leurs revenus. Pour ce faire, il introduit des pratiques agricoles innovantes et durables, telles que l’utilisation de variétés résistantes au climat, l'application de biochar enrichi au bokashi et Jeevamrit, ainsi que l'emploi de biopesticides botaniques encapsulés par des nanoparticules de maïs.

3.     L'Action multi-donateurs Soil Matters - Innovations for Soil Health and Agroecology. Soil Matters débutera au Cameroun en 01/2026 et est prévu pour 34 mois.  L'objectif général est de contribuer à une transformation climatiquement pertinente, productive, inclusive et durable de l'agriculture et des systèmes alimentaires. Elle vise à transposer à plus grande échelle les innovations en matière de santé des sols et d'agriculture biologique dans des pays partenaires. Les capacités visées incluent le renforcement des capacités techniques et organisationnelles des acteurs concernés, l'amélioration des conditions-cadres pour la santé des sols et l'agriculture biologique, et l'intégration des innovations et des enseignements tirés dans les processus politiques et les alliances de connaissances aux niveaux local, national, régional, continental et mondial.

Ces projets ciblent 177 000 producteurs.trices, en collaboration avec la CNPC-C, la SODECOTON, des instituts de recherche et des ministères sectoriels.

Pour assurer l’efficacité dans la mise en œuvre des activités en harmonie avec les exigences du développement local durable, le Projet Soil Matters de la GIZ recrute un.e Conseiller.ère en Agroécologie. Ce poste est basé à Garoua.

B.    DOMAINES DE RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS

Le.la Conseiller.e en Agroécologie jouera un rôle clé dans l’accompagnement technique des activités agroécologiques du projet Soil Matters dans les régions du Nord et de l’Extrême-Nord du Cameroun.

Il.elle sera responsable de l’identification des innovations à fort potentiel en rapport avec la santé des sols et l’agroécologie afin de définir des stratégies pour la mise en échelle dans le cadre de la promotion des pratiques agroécologiques.

 Il.elle travaillera en complémentarité étroite avec un autre expert en charge de la mise en œuvre des pratiques agroécologiques à l’échelle des bassins versants, de l’appui aux innovations techniques, du plaidoyer et du partenariat avec les institutions locales.

En collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, le rôle du.de la Conseiller.e en Agroécologie consistera à renforcer les capacités des parties prenantes, accompagner le développement participatif des pratiques agroécologiques adaptées aux contextes locaux, soutenir l’adoption de ces pratiques par les producteurs et leurs organisations, et contribuer à la production de connaissances pour le projet.

A.      Tâches clés

• Assurer l’appui technique et méthodologique à l’animation des processus agroécologiques dans les bassins versants sélectionnés.
• Contribuer à l’identification, l’adaptation et la diffusion de pratiques agroécologiques innovantes et contextualisées.
• Renforcer les capacités des petits producteurs, de leurs organisations et des acteurs de la vulgarisation en agroécologie.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de changement de comportement et d’adoption des pratiques agroécologiques.
• Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, des innovations et des leçons apprises.
• Appuyer l’intégration des approches transversales (genre, résilience climatique, gestion durable des ressources naturelles).
• Faciliter le dialogue multi-acteurs autour de l’agroécologie, y compris avec les institutions de recherche, les OSC, les services publics et les communautés locales.

B.      Principales activités

• Appuyer l’animation participative des processus d’aménagement agroécologique dans les deux bassins versants d’intervention (diagnostic participatif, planification, mise en œuvre).
• Identifier avec les communautés les pratiques agroécologiques les plus pertinentes (ex : compostage, rotation des cultures, cultures de couverture, haies vives, agroforesterie, etc.).
• Appuyer la SODECOTON à mettre en œuvre les sessions de formation pratiques pour les petits producteurs et productrices, en lien avec les acquis du PADER III, I4Ag et autres projets de référence.
• Appuyer la mise en réseau des producteurs engagés dans des pratiques agroécologiques afin de favoriser l’apprentissage entre pairs.
• Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation (radios locales, causeries communautaires, écoles aux champs).
• Collaborer avec l’expert technique chargé des innovations pour accompagner les tests de techniques spécifiques (biochar, biopesticides, semences résilientes…).
• Participer au renforcement des capacités des multiplicateurs locaux (prestataires de services, agents publics, ONG).
• Contribuer au développement d’outils pédagogiques et de capitalisation en agroécologie adaptés au contexte local (guides, fiches techniques, supports visuels) en lien avec les pratiques agroécologiques.).
• Assurer la prise en compte des aspects liés à l’égalité des sexes et à l’inclusion dans toutes les interventions.
• Contribuer à la production de connaissances (études de cas, rapports, fiches d’impact) pour nourrir les actions de plaidoyer.
• Soutenir l’intégration des recommandations agroécologiques dans les politiques et stratégies locales.
• Contribuer au suivi-évaluation des impacts des pratiques agroécologiques sur la santé des sols, la productivité et la résilience des systèmes agricoles.

C.      Autres attributions

• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

Requirements

Qualification 

• Avoir au minimum un diplôme universitaire Master (Bac+5) en Agronomie, Agroécologie, sciences de l’environnement, ou disciplines similaires.

Expérience professionnelle 

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets agricoles ou agroécologiques avec une forte composante de terrain.
• Avoir une expérience avérée dans l’accompagnement de producteurs agricoles à l’adoption de pratiques durables.
• Avoir une très bonne connaissance des systèmes de production agricole dans les régions Nord et Extrême-Nord du Cameroun.
• Maîtriser les approches participatives et sensibles au Genre.

Autres connaissances/compétences 

• Avoir une expertise technique en Agroécologie, santé des sols, gestion durable des terres et des ressources en eau.
• Avoir une compétence avérée en animation de formations, vulgarisation et accompagnement communautaire.
• Disposer d’aptitudes à co-construire des solutions techniques avec les populations locales.
• Avoir une bonne capacité de communication interculturelle et de travail avec des acteurs multiples (services techniques, ONG, institutions de recherche, etc.).
• Etre capable de collecter, analyser et capitaliser les données de terrain.
• Avoir une parfaite maîtrise du Français écrit et oral (la connaissance des langues locales et de l’Anglais est un atout).
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint ; SIG/GIS est un plus).

Date du début de contrat : 15 février 2026

Période de contrat : contrat à durée déterminée renouvelable (02 ans)

Lieu d’affectation : Garoua, Cameroun.

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 19 décembre 2025

Classification interne du poste : Bande 4, sous la supervision hiérarchique du.de la Chef.fe d’antenne du Nord.

D.    COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES

1.     Composition des dossiers de candidature :

• Lettre de motivation ;
• CV (3 pages) + 3 références professionnelles.

2.     Soumission du dossier de candidature:

Toutes les candidatures seront reçues uniquement sur notre site carrière, via la plateforme de recrutement électronique accessible à travers le lien : https://giz-kamerun.workable.com/.

NB : La GIZ est un employeur qui respecte le principe de l'égalité des chances et accepte toute candidature sans distinction de sexe, de handicap, de race, d'appartenance ethnique, de religion, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais. Toute information frauduleuse détectée donne lieu à l’élimination pure et simple de la candidature. Seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s.