Coordonnateur pour les événements culture (Temps Partiel)

Le coordonnateur pour les événements et culture, participera à la planification, à la coordination et à l'exécution d'événements internes et externes qui célèbrent la marque et la culture de notre entreprise, et qui en font la promotion. Ce role à temps partiel, est l'occasion d'acquérir une expérience pratique en gestion d'événements tout en contribuant à favoriser un milieu de travail stimulant, positif et inclusif. Le stagiaire travaillera en collaboration avec le service du marketing ainsi qu'avec le comité de la culture de Laura Canada.

Comment allez-vous soutenir l’équipe?

• Planification et coordination d’événements : Participe à l'organisation et à la gestion d'événements, y compris des activités de consolidation d'équipe dans l’ensemble de l'entreprise, des célébrations de la culture, des programmes de reconnaissance des employés et des initiatives de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE).
• Gestion des fournisseurs : Apporte son soutien pour trouver des lieux, des traiteurs, des décorateurs et des divertissements, et pour coordonner le tout avec les fournisseurs externes afin d'assurer le succès des événements.
• Logistique des événements : Aide à superviser la logistique des événements, comme l’installation, l'inscription, la gestion des participants, et s’assure que tout est parfaitement exécuté le jour de l'événement.
• Gestion du budget : Aide au suivi des budgets des événements, et s’assure que les coûts ne dépassent pas les limites fixées.
• Communications internes : Collabore avec diverses équipes pour promouvoir les événements à venir et s’assure que tous les services sont informés et impliqués si nécessaire.
• Évaluation après les événements : Aide à recueillir les commentaires des participants à l'événement et à produire des rapports sur les résultats afin d'évaluer le succès et cerner les améliorations possibles.
• Engagement des employés : Participe à la création d'une expérience événementielle enrichissante qui s'aligne sur les valeurs de notre entreprise et qui renforce notre culture chez les employés.