Spécialiste en acquisition de talents

À ce poste, vous collaborez avec les différents gestionnaires du siège social et des filiales et assumez un rôle de premier plan dans toutes les étapes du processus de dotation pour les postes de professionnels de l'entreprise qui lui seront confiés.

Vos responsabilités

• Participer activement à l’ensemble des étapes du cycle de recrutement pour les postes de professionnels au siège social et dans les filiales;
• Effectuer le tri des candidatures, les entrevues téléphoniques / présentielles, faire les suivis auprès des candidats et clients internes et participer au processus de création de l'offre;
• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs décisions de sélection;
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction ciblées de démarchage auprès des candidats potentiels;
• Contribuer à l’optimisation des outils, processus et indicateurs liés à l’acquisition de talents;
• Offrir une expérience d’intégration accueillante aux nouveaux employés.