Job Overview
- Du verantwortest internationale Projekte des Performance- und Talent Managements von der Konzeption bis zur Umsetzung – immer mit Blick auf Business Impact, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit.
- Du gestaltest globale Standards, z. B. rund um Performance Management, Skill Management, Nachfolgeplanung und Leadership Culture.
- Du treibst gemeinsam mit unseren People Partnern und Business Leadern Talent-Initiativen in der gesamten Organisation voran.
- Du nutzt Daten und Insights, um Talent Management evidenzbasiert weiterzuentwickeln.
- Du erstellst Entscheidungsvorlagen und präsentierst sie überzeugend vor dem Senior Management und Executive Committee.
- Du identifizierst Trends, Benchmarks und Best Practices und bringst neue Impulse zu Themen wie Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management in die Organisation ein.
Ready to Apply?
Take the next step in your career journey
Stand out with a professional resume tailored for this role
