Talent Acquisition Assistant
Full-timeJob Overview
Talent2Win es un startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
¿Por qué Talent2Win?
Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.
Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:
- Permanent Placement- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Executive Search
- Staff Augmentation
Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.
Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.
¡Nos encantaría que te animes a formar parte de nuestro equipo e impulsar juntos tu carrera al siguiente nivel!
Talent2Win es un startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
¿Por qué Talent2Win?
Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.
Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:
- Permanent Placement- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Executive Search
- Staff Augmentation
Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.
Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.
¡Nos encantaría que te animes a formar parte de nuestro equipo e impulsar juntos tu carrera al siguiente nivel!
Lo que buscamos en ti:
- Experiencia mínima de 01 año en procesos de selección de perfiles masivos, individuales y especializados.
- Experiencia interactuando con candidatos, administrando pruebas psico-laborales, publicando anuncios de trabajo, y/o funciones similares.
- Alguien con muchas ganas de aprender, que disfrute de las interacciones humanas, que le gusten los retos y, sobre todo, que aporte buenos valores a nuestra organización.
- Experiencia trabajando con algún ATS, es un plus.
- Capacidad para trabajar en un entorno de reclutamiento acelerado y cambiante, impulsado por métricas y plazos.
- Dominio de Microsoft Office nivel intermedio
- Organización, comunicación efectiva y fuerte orientación a la calidad y la experiencia del candidato.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Identificar talento potencial para los puestos solicitados por nuestros clientes.
- Brindar soporte al Consultor en diversas tareas del día a día.
- Organizar la información de los candidatos: CVs, evaluaciones, información relevante, informes, etc.
- Apoyar en la gestión de referencias laborales, redacción de descripciones de puestos, apoyar en las reuniones necesarias, realizar filtros telefónicos, coordinar entrevistas, entre otras.
- Asistir en el uso y gestión de herramientas digitales.
- Otras funciones relacionadas al puesto.
Otros datos de interés:
- Modalidad de trabajo: Híbrido.
¿Qué ofrecemos?
- Remuneración competitiva acorde al mercado.
- Día libre por tu cumpleaños.
- Descuentos corporativos y beneficios adicionales.
- Un entorno dinámico, con espacio para proponer, aprender y crecer junto a un equipo diverso y colaborativo.