Gestor de Contas Relações Públicas | Account Manager PR
Job Overview
Agência integrada de Relações Públicas e Marketing em Lisboa procura um novo membro para a equipa de Relações Públicas, exercendo funções de Campaign Manager (Gestor de Contas)
O Campaign Manager colabora com os seus clientes e equipa para garantir o funcionamento eficiente e eficaz das suas contas. Tem uma compreensão clara dos objetivos e requisitos dos clientes, negócios e projetos.
As tuas responsabilidades:
És consultor para os teus clientes e defines prazos e contratos de serviços
Revês regularmente o desempenho das contas, identificando e comunicando portunidades para propor serviços adicionais
Conduzes a equipa no sentido de desenvolver conteúdos e trabalhos criativos para os clientes
Defines propostas e planos de ativação para os clientes
Contribuis para a implementação de novo negócio, participando nos pitches com a equipa de New Business
Ofereces aconselhamento estratégico aos clientes, com análises mensuráveis
Manténs-te atualizado/a sobre as melhores práticas e tendências atuais
Contribuis e apoias a melhoria contínua de sistemas, práticas e políticas
Estamos à tua procura se:
Falas e escreves fluentemente em inglês (C2) e espanhol
3-4 anos de experiência em ambiente de agência ou similar
Compreendes e conheces o panorama mediático e tens capacidade de identificar e propor oportunidades de posicionamento dos clientes nele
Tens uma atitude proativa e dinâmica, capacidades de organização e gestão eficiente do tempo e és criativo/a
Tens flexibilidade, destreza e capacidade de resolver problemas no momento
Tens experiência com clientes integrados, B2B e B2C
A nossa equipa é jovem e dinâmica e procuramos alguém como nós: com garra, motivação e sem medo de conquistar o mundo.
This job description is not intended to be an exhaustive list of the responsibilities for this role. Other responsibilities may be added from time to time.
LEWIS is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating and fostering an environment focused on equality, empowerment and respect. We strive to create an inclusive workplace that supports and celebrates our diversity. We continue to invest in our efforts to ensure that LEWIS is a place where everyone can thrive.