Entrenadores de coaching - Servicios
Job Overview
Ubicaciones de trabajo: Huánuco, San Martín, Cajamarca, Trujillo, Piura o Arequipa.
¿Tienes experiencia transformando la cultura de seguridad y desarrollando el liderazgo en entornos de alto riesgo? Buscamos profesionales de campo, con capacidad de gestión autónoma y pasión por el cambio conductual, para sumarse a un proyecto clave en múltiples frentes operativos.
📋 Resumen de Condiciones
Tipo de Contrato: Planilla.
Plazo del Servicio: Proyecto de 3 a 4 meses.
Régimen de Trabajo: 14x7
🎓 Perfil Requerido: Formación y Conocimientos
Grado Académico: Titulado y Colegiado (vigente) en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Administración, Ciencias de la Educación o carreras afines al comportamiento humano.
Formación Valorada: Coaching, Seguridad Basada en el Comportamiento (BBS) y/o Liderazgo Operativo.
Conocimientos Técnicos: * Dominio de metodologías de observación conductual estructurada y retroalimentación efectiva.
Normativa peruana en SST (Ley 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR).
Manejo de herramientas digitales para reportes y registros en campo.
Licencia de Conducir: Categoría B-I.
💼 Experiencia Requerida (Contabilizada desde la Titulación)
Experiencia General (OBLIGATORIA):
Mínimo 3 años comprobables (mediante certificados o contratos) en programas de cambio de comportamiento, liderazgo operativo, entrenamiento en campo o coaching en entornos de alto riesgo (minería, energía, construcción, oil & gas o equivalentes).
Experiencia Específica Indispensable:
Diseño, implementación y medición de resultados en programas de cambio de comportamiento en campo para supervisores operativos.
Ejecución de entrenamientos vivenciales, microentrenamientos y feedback 1:1 directamente en zonas operativas (no solo en aula).
Acompañamiento presencial a supervisores/capataces con registro de desviaciones conductuales y observación estructurada.
Facilitación de rituales de seguridad (Charlas de inicio, Toolbox talks, Stop Work Authority, etc.).
Formación de entrenadores internos (Train the Trainer).
Gestión autónoma y simultánea/sucesiva en múltiples frentes de trabajo.