Coordinador de Contabilidad
Job Overview
Ubicación: Corporativo
Garantizar la precisión de la información contable de la empresa estatutaria Provident México asegurando que se encuentra alineada a la regulación financiera local (NIFs), internacional (IFRS) y corporativa de IPF, así como a la legislación fiscal vigente en materia de contabilidad.
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
Garantizar la integridad de la información financiera de todas las cuentas que integran la balanza de comprobación de la empresa estatutaria Provident México teniendo conocimiento a detalle de las operaciones que integran cada una de las cuentas y que los registros contables cumplen con la normatividad financiera y fiscal vigente, así como con el Manual de Reporteo Corporativo de IPF incluyendo los distintos niveles de dimensiones financieras, con la finalidad de que dicha información sea útil para la toma de decisiones.
Contabilizar y conciliar las operaciones de préstamos bancarios e intercompañía y pagos de interés de Provident México para asegurar su correcta incorporación en la información financiera que se envía a IPF y se proporciona a instituciones relevantes.
Identificar, calcular y registrar el diferimiento de gastos como bonos a operaciones pagados en el mes, bonos de mercadotecnia y bonos de agentes con motivo de colocación de préstamos a clientes a fin de registrar de manera correcta y diferir los costos de estos bonos con la misma temporalidad en que Provident México vaya reconociendo paulatinamente el ingreso por préstamos a lo largo de su vida.
Llevar a cabo el análisis técnico para aprobar o rechazar el tratamiento contable como Activos Fijos, relacionados con propuestas de las distintas áreas que adquieren Activos Fijos para el negocio.
Contabilizar todas las operaciones de la empresa estatutaria Provident México desde el enfoque de Contabilidad General como: Leasings (IFRS16), Ingresos y Cartera (IFRS9), Nómina, Cuotas de Seguridad Social, Pagos de impuestos y todos aquellos relacionados a los cierres de periodo corporativo y periodo fiscal, para su adecuada incorporación en la información financiera que se envía a IPF o se proporciona a distintos usuarios externos de la información financiera.
Diseñar los controles necesarios para sobre la contabilización los registros de Bancos, Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Módulo de Activo Fijo (Altas, Bajas, Depreciación), Capital, Provisiones, Intereses, Comisiones, Revaluaciones, Bonos, Nómina, SUA e ISN para la empresa estatutaria Provident México, para garantizar su adecuada incorporación en la información financiera.
Ejecutar las conciliaciones de cuentas de balance a su cargo incluyendo las de Recuperación de Cartera, IFRS16, Impuestos y SUA, para tener certeza de que los saldos de contabilidad son correctos.
Solventar los requerimientos de auditorías externas, internas, fiscales y corporativas, con la finalidad de asegurar que se esté cumpliendo con los lineamientos aplicables.
Si eres una persona que cuenta con:
Lic. en Contaduría
Contabilidad General
Normatividad de Información Financiera local e Internacional
Marco Fiscal Legal Local
Manejo de paquetería de Office y manejo de Excel avanzado.
Ingles oral y escrito.
Manejo de ERP o sistemas contables- administrativos afines. SAP S/4 Hana.
Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.
Vive la experiencia de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
Sueldo mensual competitivo
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones Superiores + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.