Europejski Ekspert / Europejska Ekspertka ds. Analityki i Strategii Windykacyjnych
Job Overview
Twój zakres obowiązków
Projektowanie, wdrażanie i rozwój strategii windykacyjnych w oparciu o analizę danych oraz wyniki biznesowe.
Analiza portfela klientów, skuteczności strategii i zachowań płatniczych w celu identyfikacji możliwości poprawy efektywności i rentowności działań.
Budowa i rozwój modeli statystycznych, finansowych oraz narzędzi analitycznych wspierających decyzje w obszarze ryzyka kredytowego i windykacji.
Projektowanie, realizacja i ocena testów Champion-Challenger oraz innych eksperymentów wspierających rozwój strategii.
Identyfikowanie możliwości usprawnienia strategii decyzyjnych oraz wdrażanie nowych rozwiązań analitycznych.
Ocena wpływu wdrażanych strategii na wyniki biznesowe, rentowność portfela oraz poziom ryzyka kredytowego.
Tworzenie KPI, analiz finansowych, business case'ów oraz rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
Promowanie wykorzystania danych i analityki w procesie podejmowania decyzji biznesowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: statystyka, matematyka, ekonomia, informatyka lub pokrewne.
Doświadczenie w analizie danych, modelowaniu statystycznym oraz przekładaniu wyników analiz na rekomendacje biznesowe.
Bardzo dobra znajomość SQL i samodzielność w pracy z dużymi zbiorami danych.
Zaawansowana znajomość MS Excel.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Umiejętność budowania modeli analitycznych, finansowych i biznesowych wspierających proces podejmowania decyzji.
Umiejętność usprawniania, automatyzacji i optymalizacji procesów biznesowych.
Doświadczenie zdobyte w sektorze finansowym, ryzyku kredytowym, analityce portfelowej, strategiach windykacyjnych lub pokrewnych obszarach.
Mile widziane doświadczenie w projektowaniu i analizie testów Champion-Challenger, segmentacji klientów lub strategiach decyzyjnych.
Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami ETL, hurtowniami danych lub automatyzacją procesów analitycznych.
Co możesz zyskać, pracując z nami:
Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.
Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).
Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).
Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.
Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.