Assistant ressources humaines F/H - Alternance

Assistant ressources humaines F/H - Alternance

• Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

• Localisation : Ile de France

• Secteur : Industrie agro - alimentaire

• Contexte : Nous recherchons, pour l’une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l’industrie agroalimentaire et la distribution de produits alimentaires, un alternant Assistant Ressources Humaines F/H. Cette alternance vous permettra d’évoluer dans un secteur exigeant et réactif, où l’accompagnement des équipes et la gestion des talents jouent un rôle essentiel au quotidien.

Vos missions principales

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez au :

• Recrutement et intégration du personnel

  • Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)

  • Sourcing et présélection des candidats

  • Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
    

  Administration du personnel & social

  • Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...

  • Gestion de l'administration du personnel

  • Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
    

  Formation & développement des compétences

  • Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences

  • Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)

  • Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
    

  Outils & reporting RH

  • Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)

  • Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)

  • Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Cette liste est n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.

👉 Le + :

• Organisation & rigueur : capacité à gérer plusieurs missions administratives en parallèle avec fiabilité.

• Sens du relationnel : écoute, disponibilité et accompagnement des collaborateurs et managers.

• Esprit d’équipe : goût pour le travail collaboratif et la coordination avec différents services.

• Curiosité & proactivité : envie d’apprendre et de s’impliquer dans des projets RH variés.

• Préparation d’un diplôme en RH : Bac+2 à Bac+5.

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• École partenaire : Collège des Talents

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7

• → L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.

• Nous organisons trois rentrées chaque année pour la mastère : en janvier, avril et octobre.

• Rentrée du Bachelor : En octobre