Director - Trivandi Academy

Trivandi

Mauritania

Posted November 10, 2025

Permanent

Job Overview

About Trivandi Academy

Trivandi Academy, part of the Trivandi family, is dedicated to building a stronger, more sustainable global major events sector through world-class professional development, research, and knowledge sharing.

Launched in May 2024, the Academy was created to address pressing challenges in the industry: better support for professionals at every career stage, globally recognised qualifications and standards, improved wellbeing, and more effective knowledge transfer between major events.

Our mission is to lead in learning and development by delivering expert-led, certified training, tailored programs, leadership development, mentoring, and industry insights. We design content for real-world application, with a flexible, learner-first approach grounded in inclusiveness, integrity, and excellence.

Trivandi Academy delivers products and services to external clients, with a focus on capability-building, cultural transformation, and knowledge transfer across organisations, mega-events, and much, much more - ensuring a lasting human legacy that transforms futures across the industry. Our programmes are delivered through digital learning products, in person and online delivery, executive coaching, workforce and volunteer training and company culture and values programmes.

About the Role

We are looking for an exceptional leader to shape the future of our Trivandi Academy business, with a particular focus on the Kingdom of Saudi Arabia, who can situate our offer as one of the world’s most groundbreaking academies in sport, events and live entertainment.

At this point in our growth, we are looking for an exceptional KSA based candidate to be our strategic lead for our Trivandi Academy’s global offering, and potentially to lead Trivandi’s overall business operations in KSA.

Trivandi Academy
Global Strategic Leadership and Business Development
Service Lead for Learning and Development Services
Client Engagement with emphasis on KSA and MENA
Trivandi KSA
Potentially, to lead the growing KSA office
To offer strategic Leadership and Business Development for Trivandi’s various offers in the region

Trivandi Academy

As strategic Lead for the Trivandi Academy, you will lead a pioneering global initiative, developing the overarching Academy strategy, driving business development, and becoming the face of the Trivandi Academy in KSA. You will manage our client and potentially GCC relationships, providing learning innovation and capability building services across major events.

You will play a key role in setting and executing global strategy, growing the academy business, attracting new clients and delivering exceptional client outcomes for us internationally and, with a particular focus on KSA. You will ensure outstanding services and work in a uniquely creative, people-centred way for our clients.

Whilst a background in learning and development and major events is advantageous, it is business development and market penetration that is the core skill required. We are expressly looking for someone to lead the strategic direction of the Academy, grow the business and focus on nurturing our client relationships in line with our international overarching strategy. We will be prioritising candidates with proven experience in these areas.

Trivandi KSA

The role will be based in our Office in Riyadh, where potentially, you may become the Trivandi Strategic Lead for KSA region and oversee a small but growing team. Your role will include collaboration with our global team of Sector and Service Leads to ensure a strategic approach to the region and drive business development region. It may include travel to our other offices around the world. You will manage and nurture our client relationships and play an integral role as part of the Trivandi global leadership team.

To come on this journey with us, you will have strong leadership skills, be a genuine team-player, have a great sense of humour, and relish a challenge. You will have relationships across the business and will understand the value of strong personal relationships and a collaborative mindset.

Key Competencies

Vision
Goal setting and delivery
Region and Sector Insight
Operational excellence
Relationship management
Business development
Innovation
Leadership
Cross-functional working

عن أكاديمية تريفاندي

تُعد أكاديمية تريفاندي، وهي جزء من عائلة تريفاندي، مؤسسة رائدة مكرّسة لبناء قطاع الفعاليات المحلية والدولية والعالمية أقوى وأكثر استدامة، وذلك من خلال التطوير المهني على مستوى عالمي، والبحوث، وتبادل المعرفة.

أُطلقت الأكاديمية في مايو ٢٠٢٤ استجابةً للتحديات الملحّة في القطاع، ومن أبرزها: توفير دعم أفضل للمهنيين في مختلف مراحل مسيرتهم المهنية، اعتماد مؤهلات ومعايير معترف بها عالمياً، تعزيز الصحة النفسية والرفاهية، وتحسين عمليات نقل المعرفة بين الفعاليات المحلية والدولية والعالمية.

تتمثل مهمتنا في الريادة بمجال التعلم والتطوير عبر تقديم تدريب متخصص بقيادة خبراء معتمدين، وبرامج مصممة خصيصاً، وتطوير القيادات، والإرشاد المهني، وتوفير رؤى متعمقة حول القطاع. نصمم محتوى قابلاً للتطبيق العملي، وفق نهج مرن يضع المتعلم في المقام الأول، ويرتكز على الشمولية والنزاهة والتميز.

مدير أكاديمية تريفاندي

بصفتك مدير أكاديمية تريفاندي، ستقود مبادرة عالمية رائدة من خلال تطوير الاستراتيجية، ودفع تطوير الأعمال، وتمثيل أكاديمية تريفاندي في عدد من الأسواق. ستقوم بإدارة علاقات العملاء وتقديم خدمات مبتكرة في التعليم والتطوير وبناء القدرات عبر فعاليات محلية ودولية وعالمية. وتشمل المنتجات والخدمات التي تقدمها أنت وفريقك: الاستراتيجية، تطوير المنتجات الحضورية والرقمية، التدريب التنفيذي، تدريب القوى العاملة والمتطوعين، بناء الثقافة المؤسسية والقيم، إضافةً إلى تقديم الاستشارات بشأن مرافق التدريب الرئيسية في المملكة العربية السعودية.

تقدم أكاديمية تريفاندي منتجات وخدمات داخلياً وخارجياً، مع التركيز على بناء القدرات، والتحول الثقافي، ونقل المعرفة عبر المؤسسات والفعاليات المحلية والدولية والعالمية، وغير ذلك الكثير لضمان إرث إنساني مستدام يحدث تحولاً في مستقبل القطاع.

للانضمام إلى هذه الرحلة معنا:

ينبغي أن تمتلك مهارات قيادية قوية، وروح العمل الجماعي، وحساً من الفكاهة، إضافةً إلى شغف بمواجهة التحديات وستكون لديك علاقات ممتدة عبر مختلف الأعمال وستدرك قيمة العلاقات الشخصية القوية وعقلية التعاون.

الكفاءات الرئيسية :

· الرؤية

· تحديد الأهداف وتنفيذها

· الإلمام بالقطاع

· التميز التشغيلي

· إدارة العلاقات

· تطوير الأعمال

· الابتكار

· القيادة

· العمل المشترك عبر القطاعات

Key Responsibilities

At Trivandi, all roles are broad and flexible, but here’s a flavour of where you’ll focus your time:

Trivandi Academy

Strategic Leadership and Business Development

Define and deliver the overall vision and strategic roadmap for the Trivandi Academy (globally) including:

Business development, market foothold and client relationships
Be accountable for the commercial performance of Trivandi Academy and potentially Trivandi KSA, including revenue, profitability, and long-term growth.
Lead go-to-market planning working in partnership with our sector and service leads
Lead high-impact bids positioning Trivandi Academy and Trivandi as leading experts in the field of live experiences and Trivandi Academy as leaders in major/mega event training, education and experience-based learning programmes.
Collaborate with Trivandi’s leadership to integrate KSA activity with wider strategic goals.
Be an active member of the Leadership and Directors Groups, shaping business-wide conversations.
Represent Trivandi in industry forums, thought leadership, and strategic partnerships.
IP Development including:
Digital and In-Person Learning Products
Learning Programme Delivery
Workforce & Volunteer Training
Executive Coaching
Company Culture & Team Values
Training Facilities (in KSA)

Learning and Development Service Lead (dependent on experience)

Lead on the development of L&D IP and the delivery of programmes
Oversee where required or collaborate and support with the creation and delivery of digital learning assets and capability frameworks (e.g. ME101).
As a team, ensure the high-quality, scalable delivery of workforce and volunteer training across regions and programmes.
Embed a data-informed approach to learning outcomes and engagement impact.

Client Engagement & Executive Development

Build strategic relationships with clients, oversee programme delivery, quality assurance and client satisfaction on all projects
Embed Trivandi’s values and leadership behaviours across all KSA-led activity.
Drive internal engagement through culture campaigns, learning opportunities, and executive development aligned to business priorities.

Trivandi KSA

Build, lead and nurture a creative, high-performing team instilling and exemplifying Trivandi values and ways of working for the KSA office
Provide strategic leadership for all KSA business operations, ensuring alignment between operational execution and company strategy.
Ensure compliance, licensing and risk management, maintaining operational standards and adherence to company policies and regulations.
Oversee and monitor business performance, establish governance, and provide reports and key metrics to track business health, operational effectiveness and manage risk and commercials effectively to drive data-informed decision-making.
Identify and drive strategic initiatives that enhance operational effectiveness, profitability, and customer satisfaction
Champion process improvement and innovation
Act as a key liaison across departments, ensuring alignment between commercial, financial, and operational goals

في تريفاندي:

جميع الأدوار لدينا واسعة ومرنة، لكن فيما يلي لمحة عن المجالات التي ستركّز فيها في دورك:

القيادة الاستراتيجية

تحديد وتنفيذ الرؤية العامة والخارطة الاستراتيجية لأكاديمية تريفاندي، بما في ذلك:

قيادة الأكاديمية والاستراتيجية
تطوير الأعمال، ترسيخ الحضور في الأسواق، وإدارة علاقات العملاء
تطوير الملكية الفكرية بما في ذلك المنتجات التعليمية الرقمية والحضورية
تدريب القوى العاملة والمتطوعين
التدريب التنفيذي
الثقافة المؤسسية وقيم الفريق
إعداد العروض ودعم ملفات الترشح
مرافق التدريب (دولياً وفي المملكة العربية السعودية)
التعاون مع قيادة تريفاندي لدمج أنشطة الأكاديمية مع الأهداف الاستراتيجية الأشمل والتطوير التجاري
تحمل المسؤولية الكاملة لاداء التجاري لأكاديمية تريفاندي، بما يشمل الإيرادات، والربحية، والنمو طويل المدى.
قيادة خطط الدخول إلى السوق للمنتجات الرقمية وعروض التدريب التنفيذي، مع وضع نماذج تسعير قوية.
دعم العروض عالية الأثر من خلال استراتيجيات القدرات والتدريب، مع إبراز الأكاديمية كعامل تميز في عروضنا.

البرامج وتطوير المنتجات

قيادة تطوير الملكية الفكرية في مجال التعلم والتطوير وتنفيذ البرامج.
الإشراف عند الحاجة، أو التعاون والدعم في إنشاء وتسليم المنتجات التعليمية الرقمية.
ضمان تقديم تدريب عالي الجودة وقابل للتوسع للقوى العاملة والمتطوعين عبر المناطق والبرامج.
ترسيخ نهج قائم على البيانات لقياس مخرجات التعلم وأثر المشاركة.

تفاعل العملاء والتطوير التنفيذي

بناء علاقات استراتيجية مع العملاء، والإشراف على تنفيذ البرامج، وضمان الجودة، ورضا العملاء في جميع المشاريع.
تمثيل أكاديمية تريفاندي في المنتديات القطاعية، والريادة الفكرية، والشراكات الاستراتيجية.

الثقافة الداخلية وعمليات الأكاديمية

ترسيخ قيم تريفاندي وسلوكيات القيادة عبر جميع الأنشطة التي تقودها الأكاديمية.
تعزيز التفاعل الداخلي من خلال حملات الثقافة المؤسسية، وفرص التعليم، وبرامج التطوير التنفيذي المتماشية مع أولويات الأعمال.
قيادة تأسيس وتطوير مرافق التدريب المادية في المملكة العربية السعودية، بالشراكة مع الفريق المحلي.

قيادة الفريق

بناء وقيادة فريق مبدع عالي الأداء يتمتع بخبرة متخصصة في التعليم، والتقنية الرقمية، والتدريب، والعمليات.
المشاركة الفاعلة كعضو في مجموعات الاستراتيجية والمديرين، والمساهمة في صياغة النقاشات العامة على مستوى الأعمال.

Skills, Knowledge and Expertise

Fundamental

Achieved significant revenue and profitability success
Proven success leading and growing a business or business unit
Experience providing consultancy and leading complex programs globally
A track record of winning and delivering complex programmes with measurable outcomes
A strong commercial mindset and executive level financial literacy and experience managing P&L
Extensive experience globally and specifically in the KSA and MENA Region
Demonstrable client relationship skills and ability to deliver high quality client services
Outstanding presentation, writing and influencing skills
Saudi national
Arabic Speaker (Fluent – Written & Spoken)
A degree (or equivalent experience)

Preferred

Significant experience leading Consultancy in a global or KSA based Management Consultancy
Experience in the major events, venues, infrastructure or live experiences sectors
Proven experience developing and delivering impactful leadership, learning and development programmes, ideally in a consultancy capacity

About you. The right candidate will bring:

A strategic mindset with an instinct for creating high-impact solutions
An authentic, values-led leadership style
A deep understanding of people and what drives culture
A collaborative and entrepreneurial approach
High emotional intelligence and cultural sensitivity
Flexibility, energy, and creativity
Excellent team leadership skills with an open, friendly, and supportive style
Excellent networking and relationship-building skills
Be able to handle shifting demands.
Self-motivated and resourceful.

Loyal, displaying the highest levels of integrity and commitment.
Ability to flawlessly present and communicate in both written and verbal forms and be empathetic across different audiences and cultural sensitivities.
Resilient, detailed, and creative.

You must be KSA based and be able to travel internationally as required.

If you are successful in this application we will invest in you, support, and train you to be successful, opening a world of opportunities.

Trivandi is committed to eliminating discrimination and encouraging diversity amongst our team. We aim to be truly representative of all sections of society, creating an environment where everyone feels respected and able to give of their best. We therefore warmly welcome applications from anyone who meets the criteria we’ve described.

المهارات والخبرة الشخصية

خبرة واسعة في قيادة أعمال الاستشارات ضمن شركات استشارات إدارية عالمية أو سعودية.
تحقيق نجاح ملموس في الإيرادات والربحية من خلال تقديم الاستشارات والبرامج على المستوى العالمي.
عقلية تجارية قوية وقدرة مثبتة على تنمية الأعمال أو العروض الاستشارية.
خبرة دولية ممتدة، وبالأخص في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
سجل متميز في قيادة أو تنفيذ برامج معقدة متعلقة بالأفراد أو التحولات المؤسسية مع نتائج قابلة للقياس.
مهارات متقدمة في إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال.
معرفة مالية متقدمة وخبرة في إدارة الأرباح والخسائر.
يفضل أن يكون المتقدم متحدثاً باللغة العربية بطلاقة (قراءة وكتابة وتحدثاً).
مهارات عالية في العرض والكتابة والتأثير.
درجة جامعية (أو خبرة معادلة) ويفضل أن تكون في مجال التعلم والتطوير أو التطوير المؤسسي.

ما الذي ستقدمه:

عقلية استراتيجية وحدس قوي لإيجاد حلول عالية التأثير.
أسلوب قيادة معتمد على القيم.
فهم عميق للأفراد وما يشكّل الثقافة المؤسسية ويدفعها.
نهج تعاوني وريادي.
ذكاء عاطفي مرتفع وحساسية ثقافية.
مرونة، طاقة، وإبداع.
مهارات متقدمة في قيادة الفرق بأسلوب منفتح، ودود، وداعم.
قدرات مميزة في بناء الشبكات والعلاقات المهنية.
القدرة على التكيف مع المتطلبات المتغيرة.
دافع ذاتي وقدرة على إيجاد الحلول بمرونة.
التزام عالٍ بالنزاهة والولاء وأعلى مستويات الاحترافية.
قدرة قوية على تقديم العروض والتواصل بشكل فعال كتابياً وشفهياً، مع القدرة على التعاون مع مختلف الفئات والسياقات الثقافية.
القدرة على السفر الدولي كلما دعت الحاجة.