Teamleiter/-in Accounting 80 - 100 % (w/m/d)

Key Responsibilities

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswe-sen (z.B. FH/ eidg. Fachausweis o.ä.) sind ein Plus
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Rolle im Accounting sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• Du verstehst es mit dem unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu interagieren, Lösungsvorschläge zu erarbeiten sowie dein Team zu entwickeln, motivieren und Veränderungen zu steuern
• Du bist ein richtiger SAP-Profi (insbesondere S4 Hana) und Excel-Formeln schüttelst du mit Leichtigkeit aus dem Ärmel
• Du arbeitest gerne in einem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet mit internationaler Ausrichtung
• Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten Ruhe zu bewahren, zeichnen Dich besonders aus
• Du liebst die Herausforderung, zeigst Initiative und es macht dir Spass, das Bestehende zu hinterfragen und zu verbessern
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch
  
  

Skills, Knowledge and Expertise

• Du übernimmst mit Enthusiasmus die Leitung des Accounting Teams und bist die Stellvertretung für die Leiterin Finanzen
• Du bist verantwortlich für die Erstellung des Monatsreportings an die Gruppe
• In den Planungsrunden koordinierst und planst du mit unterschiedlichen Stakeholdern die nötigen Schritte, damit du eine Erfolgsrechnung und Bilanz erstellen kannst
• Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Accounting, Controlling und dem Management
• Du bist die Ansprechperson für Interim- sowie Schlussrevision und koordinierst zu dem die internen Audits
• Im Bereich Compliance übernimmst du eine tragende Rolle