EMEA Junior Planner Temp

MISIÓN

Esta es una función de cadena de suministro colaborativa que trabajará para identificar la planificación de las demandas del ISC y se conectará con nuestro proceso de requisitos de planificación (previsión y suministro). Se trata de un puesto práctico responsable de ejecutar el Plan de Demanda y los planes de inventario que permitirán al Departamento Comercial y de Servicios Europeo cumplir con los objetivos de ventas y servicios.  La colaboración con otros miembros de la cadena de suministro, las ventas, el marketing y los equipos de atención al cliente es primordial para lograr estos objetivos de ventas y servicio.

• Responsable de seguir los procesos completos de previsión y planificación de la demanda de Repuestos en EMEA. Este puesto también trabajará en estrecha colaboración con las distintas organizaciones específicas de cada país, de servicios y comerciales, para garantizar la total transparencia de sus procesos de gestión de mercancías, y también manteniendo un enfoque de Mejora Continua. Relacionar y medir el impacto de la precisión de las previsiones.

• Llevar a cabo un análisis de las previsiones actuales y futuras, garantizando el cumplimiento de los procesos y métodos de previsión. Reunir y analizar todos los datos pertinentes para crear la previsión de ventas (ventas históricas, tendencias del mercado, estacionalidad, promociones y, en su caso, niveles de inventario y puntos de venta de la cuenta de nivel 1), estableciendo y utilizando los mejores métodos (modelos estadísticos y herramientas de software) en la creación de previsiones y los respectivos objetivos de inventario, realizando, en su caso, los ajustes recomendados a los objetivos de previsión e inventario en función de los cambios en la demanda y las tendencias del mercado.

• Responsable de facilitar la publicación oportuna de las Comunicaciones actualizadas del Plan de demanda para clientes internos / externos, incluida la información relacionada con los datos y las notificaciones de modificaciones críticas al Plan de demandas.

• Participar activamente en el proceso de reducción del inventario global de repuestos y gestionar la optimización de este en los almacenes principales y técnicos de Campo.

• Proporcionar análisis e informes detallados de consumo y Business Intelligence para impulsar la actividad de compras y los procesos Mín/Máx en nuestros ERP.

• Mantener la documentación y los procedimientos operativos estándar para los procesos y sistemas de planificación de la demanda.

• Trabajar estrechamente con los compañeros dentro del departamento de Planning para introducir de mejora general y crear vínculos y sinergias con la actividad de Servicio y del Centro de Reparaciones para maximizar la utilización del inventario de reparaciones dentro del proceso general de gestión de repuestos.

• Ser un colaborador activo en los proyectos de la cadena de suministro de la empresa dentro de las operaciones de servicio global.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Impulsar el análisis de la causa raíz para comprender el plan de demanda y aplicar iniciativas de mejora continua, así como resaltar la precisión de los planes de demanda.
• Proporcionar informes para resaltar la precisión del plan de demanda. 
• Realizar análisis de causa raíz para comprender el Plan de suministro e implementar iniciativas de mejora continua.
• Facilitar la liberación oportuna de los planes de demanda actualizados a la cadena de suministro. 
• Comunicación con los clientes internos/externos en relación con la información de los datos y notificación de las modificaciones críticas del plan de demanda.
• Gestionar la comunicación cruzada, proporcionando análisis de KPI europeos en un escenario de mejora continua.
• Trabajar con el almacén Hub para resolver la escasez de críticos.
• Trabajar con el soporte técnico y los agentes de los centros de reparación en otros países para garantizar que se aborden los problemas de calidad de las piezas y los niveles de inventario precisos; gestionar la comunicación cruzada

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Nivel de educación:
• Título universitario de ADE, Logística, Supply Chain Management o similar
• Lengua inglesa: alto nivel de comunicación hablada y escrita. Se valorarán otros idiomas.
• Gran conocimiento del proceso de planificación de la demanda en las organizaciones de servicios al consumidor.

Experiencia: 
• Más de 3 años de experiencia relacionada
• Antecedentes en la programación maestra, previsión y planificación
• Conocimiento del proceso de planificación de la oferta.
• Experiencia en el uso de paquetes de software estadístico ERP, principalmente con     funcionalidad DRP / MRP o ASCP. Demantra / ASCP / Oracle sería altamente valorado.
• Conocimiento de herramientas de administración / pronóstico de suministros, procesos de pronóstico en ventas, operaciones de marketing, finanzas, fabricación y problemas de cadena de suministro.
• Conocimiento de métricas clave de desempeño de inventario, giros, contribuciones de margen, finanzas básicas, etc.
• Experiencia en gestión de fin de ciclo de vida e inventario absoluto.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Licenciatura, Ingeniería o Equivalente.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito. Deseable un segundo idioma.
• Alto nivel del paquete Office, en especial de Excel.
• Usuario de paquetes informáticos ERP tipo: MFG, SAP...
• Persona organizada y disciplinada.
• Gran capacidad de análisis
• Buenas habilidades de comunicación y de creación de equipos.
• Orientación al detalle 
• Extrema precisión 
• Amplio análisis de hojas de cálculo y fuertes habilidades matemáticas 
• Capacidad para liderar de forma transversal. 
• Habilidades de colaboración en la resolución de posiciones largas y cortas en el inventario. 
• Experiencia en la gestión del ciclo de vida y del inventario absoluto. 
• Comprender el flujo de procesos y su mejora. 
• Debe ser auto motivado con la capacidad de desempeñarse independientemente con supervisión limitada. 
• Buenas habilidades de organización y comunicación y una actitud positiva. 
• Orientación a los resultados (objetivos y niveles de calidad)
• Capaz de entender las diferentes culturas europeas y garantiza un estilo de gestión abierto, ya que tiene informes en muchos países diferentes de Europa

COMPETENTE - Controlar plenamente su profesión. Ser capaz de realizar el trabajo de forma independiente de acuerdo con las normas profesionales.
Los resultados confirman la competencia. 
Ve qué trabajo necesita prioridad y cambia el orden de trabajo si es necesario. 
Conoce las razones de muchos problemas. 
Actualizado en las mejores prácticas del sector.
Competencias de trabajo en equipo.

ANTICIPACIÓN - Prever los problemas y reaccionar ante ellos de forma adecuada. Elegir entre normas y/o tareas (conflictivas).
Ve las relaciones entre los diferentes aspectos de los problemas. 
Prevé las consecuencias de las acciones y decisiones. las tiene en cuenta. 
Reacciona a los problemas y a las preguntas de los demás de forma ordenada. 
Emprende acciones cuando se prevén problemas. 
Señala situaciones (nuevas) para las que los procedimientos y las normas no dan cuenta. 
 
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD -Pone altas exigencias respecto a la calidad de su propio trabajo y el de los demás.
Trabaja según la planificación, los procedimientos y la normativa. 
Trabaja de forma sistemática y ordenada. Tiene ojo para los detalles. Es cuidadoso y preciso. 
Se dirige a los demás para que trabajen de acuerdo con las normas de calidad.