Directeur/Directrice, Marketing de produits
Full Time $120,000 - $150,000 / yearJob Overview
Nous sommes à la recherche d’une personne (Billingue) pour notre rôle de Directeur/Directrice, Marketing des produits pour améliorer notre organisation de marketing existante et la transformer en une fonction de marketing de produits stratégique et guidée par les données d’analyse. Vous dirigerez et encadrerez une équipe de gestionnaires de marketing, de spécialistes, d’analystes et de développeurs Web, et serez responsable de la stratégie, du positionnement, des communications et de l’exécution de mise en marché de notre catalogue de produits afin de stimuler la croissance, l’adoption et l’engagement de la clientèle. Vous devrez devenir la personne experte au sujet de notre marché, de nos abonnés, de nos produits et de nos normes afin d’orienter des communications uniformes et cohérentes sur la valeur afin d’atteindre les objectifs relatifs à l’adoption, à la rétention et à la croissance.
Ce rôle de direction à visibilité élevée est idéal pour une personne qui souhaite développer et implanter des structures, des méthodes rigoureuses et des pratiques de marketing de produits modernes dans un environnement complexe de gestion des produits.
Ce poste est hybride, et exige une présence régulière en personne.
Key Responsibilities
Build & Lead a High Performing Product Marketing Function
- Refine the current team roles and operating model to align with best-in-class product marketing practices.
- Coach and upskill team to become strong product marketers.
- Establish repeatable processes for messaging, positioning, launches, competitive intelligence, and go to market planning.
- Execute responsibly within to meet organizational goals within defined budgets.
Créer et diriger un service de marketing de produits à rendement élevé
- Affiner les rôles actuels des membres de l’équipe et le modèle organisationnel selon les meilleures pratiques en marketing de produit.
- Former et perfectionner les membres de l’équipe pour les aider à renforcer leurs aptitudes en marketing de produits.
- Établir des processus répétables pour les communications, le positionnement, les lancements, la veille concurrentielle et la planification de lancements sur les marchés.
- Gérer de manière responsable l’atteinte des objectifs de l’organisation selon les budgets définis.
Gestion du positionnement, des communications et des propositions de valeur des produits
- Développer des propositions de valeur claires et variées qui décrivent la valeur des produits auprès de différents cas, industries, et segments.
- Assurer l’uniformité des communications relatives aux produits dans les canaux, les actifs et les points de contact de la clientèle.
Diriger la mise en marché stratégique
- Gerer intégralement la stratégie de mise en marché pour les nouveaux produits, les améliorations et le développement de marchés.
- Collaborer étroitement avec les services Gestion des produits, Expérience des utilisateurs et Engagement avec la communauté pour assurer des résultats commerciaux positifs.
- Créer des structures de lancement, des plans de préparation et des données d’analyse de réussite mesurables.
Marchés, clientèles et veille concurrentielle
- Créer un programme de données analytiques qui permet à l’organisation de surveiller les marchés, les clientèles et la concurrence de manière continue.
- Transformer ces données en recommandations concrètes pour améliorer les produits, les ventes et la direction.
Soutien aux ventes et au chiffre d’affaires
- Fournir des outils, de la formation, des contenus et des histoires concurrentielles aux équipes pour accélérer l’engagement.
- Collaborer avec la gestion des comptes pour améliorer les taux de réussite et optimiser l’histoire des produits.
Leadership interservices
- Agir à titre d’intermédiaire entre les services Produits, Communications de l’organisation, Engagement avec la communauté et Succès des abonnés.
- Collaborer aux feuilles de route des produits à l’aide des données provenant des marchés et de la clientèle
- Renforcer la compréhension des produits dans l’ensemble de l’organisation.
Skills, Knowledge & Expertise
Expérience
- Au moins 8 ans d’expérience en marketing de produits interentreprises, et au moins 3 ans dans un poste de direction.
- Succès démontré dans la création ou la transformation d’un service de marketing de produits.Expérience éprouvée avec des plateformes, des logiciels-services ou des solutions complexes, allant au-delà des indicateurs clés de performance de lancements sur les marchés et de processus d’accès aux marchés.
- Expérience dans des secteurs interentreprises complexes (commerce au détail, soins de santé, services alimentaires, chaîne d’approvisionnement, etc.) ou connaissances approfondies en soutien de secteurs de petites entreprises, un atout.
- Bilingue (Français / Anglais)
Connaissances et habiletés
- Expertise approfondie en communications, en positionnements, en segmentation, en stratégies de mise en marché, en veille concurrentielle et en soutien aux ventes.
- Excellentes compétences en leadership : capable de diriger, de superviser et d'améliorer les aptitudes des membres d’une équipe diversifiée.
- Excellent esprit stratégique accompagné d’une discipline et d’une structure opérationnelle.
- Habiletés éprouvées en communication interservices et en alignement avec les intervenants.
- Esprit d’analyse et maîtrise des données pour la prise de décisions et la mesure des incidences.
Attributs
- Esprit de créativité : aime bâtir des structures et des processus ainsi qu’ajouter de la clarté de manière progressive dans des environnements ambigus.
- Orientation sur la clientèle et sur les marchés.
- Esprit collaboratif, et fait preuve d’empathie et de crédibilité avec des équipes techniques et commerciales.
- Voit les environnements changeants comme une source de motivation.