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CARISTE 1/3/5 (H/F)

Posted March 05, 2026

Job Overview


Vos missions principales

  • Conduire des chariots élévateurs (catégories 1, 3 et 5) en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.

  • Décharger, déplacer et stocker les marchandises dans l'entrepôt en optimisant l'espace et la rotation des produits.

  • Préparer les commandes : déplacement des palettes, rapprochement des produits et mise à disposition des flux pour expédition.

  • Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels des engins et signaler toute anomalie ; réaliser les vérifications quotidiennes obligatoires.

  • Assurer la bonne tenue des zones de stockage et la propreté de son poste de travail.

  • Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir le respect des délais et la qualité des opérations.

  • Respecter les consignes sécurité (EPI, plan de prévention) et contribuer aux bonnes pratiques QHSE.


Horaires

  • Durée de travail : 35h hebdomadaires (temps plein).

  • Jours travaillés : du lundi au vendredi ou selon planning (possibilité d'horaires en équipes, matin/soir et travail le week‑end selon site).

  • Horaires indicatifs : 8H-15H30 .


Salaire & avantages

  • Rémunération selon profil et grille conventionnelle.

  • Primes éventuelles, majorations heures supplémentaires et jours travaillés le dimanche/ferié selon la mission.

  • Tickets restaurant et avantages liés à l’intérim (IFM, congés payés, mutuelle selon conditions).


Profil recherché

  • Possession d'une attestation de conduite d'engins CACES R389 (ou équivalent) pour catégories 1, 3 et 5 valide.

  • Expérience souhaitée en conduite de chariots et en environnement logistique / entrepôt.

  • Bonne connaissance des règles de sécurité et respect rigoureux des procédures.

  • Autonome, organisé·e et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.

  • Capacité à gérer la manutention manuelle et à assurer un effort physique régulier.

  • Permis B apprécié mais non obligatoire selon site.


Conditions de la mission

  • Type de contrat : mission d'intérim selon besoins et profil.

  • Lieu : selon agence et site client (précisé dans l’offre).

  • Date de prise de poste : à pourvoir rapidement.


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