Técnico Mantenimiento (H/M)
Job Overview
En Construcciones Rubau, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación.
Además, nos hemos diversificado con divisiones especializadas en la gestión de agua, residuos, energías renovables y rehabilitación.
Buscamos Técnico/a de Mantenimiento para trabajar en nuestra delegación de Girona.
Descripción de la posición
Buscamos a una persona con ganas de aprender y formarse en un entorno industrial dinámico. Como Técnico/a de Mantenimiento, te incorporarás a nuestro equipo para dar apoyo en la prevención, reparación y optimización de nuestras líneas de producción.
Esta es una oportunidad para crecer y especializarse en electrónica industrial y sistemas de control.
Tus funciones principales serán
Apoyo al Mantenimiento Preventivo: Realización de revisiones periódicas según el plan establecido (ajuste de sensores, comprobación de conexiones, etc.).
Asistencia en Averías (Mantenimiento Correctivo): Diagnóstico y reparación de fallos eléctricos y electrónicos en las instalaciones y la maquinaria. Uso de herramientas de medida y apoyo en la conexión a PLCs para la detección de errores.
Montaje e Instalación: Participar en las nuevas instalaciones y mejoras de los equipos y la maquinaria existentes.
¿Qué buscamos en ti?
Formación Académica: CFGM o CFGS en Electricidad y Electrónica, Mecatrónica Industrial o Sistemas Electrotécnicos.
Experiencia: Mínimo de 2 años en el sector.
Conocimientos base: Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y nociones básicas de automatismos (PLCs, variadores, neumática).
Persona proactiva, con capacidad analítica, ganas de formarse continuamente y comprometida con la seguridad laboral.
Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo.
¿Qué te ofrecemos?
Formación específica en nuestra maquinaria y sistemas, con acompañamiento por parte de técnicos expertos.
Estabilidad: Contrato indefinido con posibilidad real de crecimiento interno.
Salario: Según convenio de la construcción, con revisión periódica según la evolución y la adquisición de competencias.
Horario: De 7:00h a 16:00h.
Retribución flexible: Opción a contratar tarjeta transporte, guardería y/o seguro médico
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