Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (San Luis Potosí)
Job Overview
Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza
Base: San Luis Potosí
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
Trabajo en campo 90%
Liderazgo con equipo de trabajo (11 personas aprox.)
Seguimiento con equipo de trabajo (Retroalimentación, retos)
Comunicación efectiva con líder y equipo de trabajo
Cumplimiento de objetivos
Trabajo bajo presión
Trabajo administrativo
Proceso, seguimiento oportuno.
Responsable de reclutar a su promotora (Cuando se genera una baja)
Ventas y cobranza
Si eres una persona que cuenta con:
Experiencia en financiera
Experiencia en campo
Experiencia en ramo similar
Experiencia con manejo de equipo de trabajo
Dinámico
Cumplimiento de objetivos
Experiencia en ventas y cobranza
Vive la experiencia de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones Superiores + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.