Director/a Comercial

Construye el motor de crecimiento de la nueva banca africana

Sé quien convierte la visión estratégica en resultados tangibles

Imagina liderar el área comercial de bancos que apuestan por la transformación real: de la estrategia a la acción, de los objetivos ambiciosos al crecimiento sostenible y con criterio.

Un momento de cambio exige líderes con hambre y rigor

Las instituciones financieras en África, CEMAC y Guinea Ecuatorial compiten por cuota de mercado en todos los segmentos: grandes empresas, instituciones, particulares, sectores clave como Oil & Gas. La solidez ya no basta; sólo quien traduzca capital en relaciones comerciales, datos en oportunidades validadas, e innovación en servicio puede conquistar el mercado… y demostrar resultados frente a inversores y Consejo.

¿Tu reto? Que el éxito no dependa del azar, sino del método que tú impongas

No queremos improvisar: aquí defines, ejecutas, mides y corriges el plan comercial anual. Estructuras propuestas de valor por segmento, coordinas con Tesorería precios y márgenes, eres la cara visible en relaciones de alto nivel y, sobre todo, actúas con rigor crediticio y estándar regulatorio.

¿Por qué tu liderazgo importa?

Cuando la cartera crece como debe, el banco gana en reputación, margen y confianza de mercado. Cuando cada agencia y gestor siguen un ciclo de atención medible, y los procesos comerciales cumplen todo el marco COBAC, la entidad avanza sin poner en riesgo su futuro ni su licencia.

¿Qué harás que marque la diferencia?

• Definirás y ejecutarás el plan comercial, segmentando y ajustando a cada mercado.

• Impulsarás la modernización de la red de agencias, garantizando servicio e innovación.

• Serás referente en captación de grandes cuentas y operaciones sensibles.

• Integrarás el avance digital en la gestión y relación comercial.

• Desarrollarás talento, autonomía y cultura de resultados en cada miembro del equipo.

Tu experiencia cuenta

• Formación en finanzas, empresa o economía (ideal: MBA o posgrado bancario).

• Trayectoria probada en banca como líder comercial (mín. 8 años, varios gestionando equipos multiculturales y multicategoría).

• Experiencia con clientes estratégicos, gestión de riesgo comercial y generación de estrategias multicanal.

• Francés obligatorio; inglés y español, valorados.

¿Por qué apostar por esta etapa?

• Confidencialidad y visibilidad: máxima interlocución con Dirección y Consejo.

• Proyecto en plena expansión, espacio para implantar tu método y experiencia.

• Paquete adaptado al valor que aportes, con autonomía y recursos para triunfar.

Así lo gestionamos

• Malabo, Guinea Ecuatorial, presencial.

• Nivel C-level. Condiciones y beneficios negociados individualmente.

• Proceso confidencial, sin presión, solo conversación de valor real.

¿Abres el capítulo donde lo aprendido da frutos?

Cuéntanos tu visión y cómo transformarías una red comercial en referente regional. Nuestra primera charla es siempre en confianza.