Vi söker en driven Social Media Manager
Job Overview
Om oss
UNICEF, FN:s barnfond arbetar för att göra barnkonventionen till verklighet för alla barn. UNICEF Sverige är en av 32 nationalkommittéer till UNICEF. Vi arbetar med att påverka beslutsfattare och makthavare, sprida kunskap och utbilda samt samla in pengar, för en varaktig förändring och hållbar utveckling för barn - i Sverige och globalt. Vi arbetar i partnerskap med regeringen, regioner och kommuner, myndigheter, näringsliv och civilsamhället. Genom att samverka, påverka och mobilisera resurser skapar vi resultat för och tillsammans med barn och unga.
Som en av världens ledande barnrättsorganisationer levererar UNICEF i samarbete med partners mer rent vatten, livräddande mat och näring, vaccin, utbildning och skydd från våld än någon annan humanitär organisation. På mandat från FN arbetar UNICEF i 190 länder både i katastrofer och långsiktigt för att säkra barns rättigheter och bygga en bättre framtid.
Vi söker nu en lösningsorienterad, driven och strategisk Social Media Manager för ett vikariat på ett år till UNICEF Sveriges kommunikationsavdelning
Vi söker en driven och strategisk Social Media Manager som vill skapa innehåll som engagerar och stärker vårt varumärke i sociala medier. Som Social Media Manager hos oss kommer du att vara en del av UNICEF Sveriges kommunikationsavdelning och samarbetar även med flera avdelningar för att optimera innehåll för organisationen som helhet.
Vi söker dig som är:
Vi söker en lösningsorienterad och driven ”do:er”, som har god förståelse för och kunskap om dagens sociala medielandskap. Att arbeta datadrivet gentemot prioriterade målgrupper, analysera utfall och hela tiden skruva på innehåll för att nå maximal effekt är något du är van vid.
Du kan omvandla komplexa frågor till slagkraftigt och engagerande innehåll i sociala medier och är van vid och trivs med att skapa tillsammans med andra.
Du är en vass skribent med stort samhällsintresse och vi ser gärna att du har en god förståelse för mänskliga rättigheter och barns rättigheter.
För att arbeta hos oss behöver du vara prestigelös, kunna arbeta med ”snabba puckar” samt kunna skifta fokus när det behövs.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Strategiskt driva, optimera och utveckla UNICEF Sveriges sociala mediekanaler och bidra till att utveckla UNICEF Sveriges kommunikation i sociala medier
Analysera resultat, planera, producera och publicera innehåll i våra sociala kanaler (framförallt Instagram, LinkedIn och Facebook) i nära samarbete med andra kanaler.
Agera som kanalansvarig och säkerställa tonalitet, kvalitet och varumärkeslinje
Identifiera trender och optimera innehåll baserat på insikter och statistik
Följa upp KPI:er och skapa månadsrapporter
Ansvara för innehållsplanen, och planera och koordinera den med interna stakeholders
Vi söker dig som:
Utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller journalistik.
Har mycket goda kunskaper och som har minst fem års erfarenhet av sociala medier och att ha arbetat med digitalt innehåll. Kunskaper i Premiere Pro, Photoshop/Adobe Express är ett plus.
Gillar ett högt tempo, tar lead i vår contentplanering, är kreativ, initiativrik, prestigelös och har god känsla för storytelling, text och visuellt uttryck.
Även har erfarenhet av förtjänta kanaler; dvs har erfarenhet av att ha arbetat med och via andra (t.ex. profiler) för att nå ut med budskap.
Är trygg i att arbeta datadrivet och analysera resultat och kan optimera för att omvandla insikter till konkreta förbättringar så att vi kan nå än bättre resultat.
Placering och start
Tjänsten är ett vikariat på med start i april eller tidigare enligt överenskommelse t o m april 2027. Tjänsten är placerad på UNICEF Sveriges huvudkontor i Stockholm. Vi arbetar 37,5 h/v. Visst arbete under helgdagar eller arbetsfria dagar kan förekomma under vissa intensiva perioder.
Vi har kollektivavtal och en Unionen-klubb finns på arbetsplatsen. Facklig företrädare, Anna Kjellström, nås via [email protected].
Ansökan
Sök redan idag! Vi tillämpar löpande urvalsarbete och uppmanar dig att skicka in din ansökan snarast för att säkerställa att den kommer med i processen. Ansökan stänger den 8 mars 2026. Sök genom att klicka på "skicka in ansökan"-knappen.
För UNICEF Sverige är mångfald en självklarhet och ett naturligt inslag i verksamheten. Medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter skapar ökad kreativitet och kvalitet i organisationen. Därför beaktas alltid mångfaldhetsaspekten vid urval till nya rekryteringar.
UNICEF Sverige arbetar med aktivt medarbetarskap. Det går ut på att skapa en organisation och en företagskultur där medarbetarna kan ta initiativ och agera på ett självständigt sätt. UNICEF Sveriges ledarskap är värderingsbaserat med ett coachande förhållningssätt, vilket lägger grunden för ett starkt engagemang, som i sin tur leder till ett bättre resultat. Våra medarbetare efterfrågar ett högre syfte och mening med sitt arbete och vill att det stämmer överens med deras egna värderingar. Hos oss är organisationskulturen mycket viktig och vi arbetar därför aktivt med den. UNICEF Sverige har enats kring tre värdeord som ska prägla samspelet mellan medarbetare, chefer och externa kontakter; professionalism, mod och handlingskraft.