Assistant RH F/H - Alternance
Job Overview
Assistant RH F/H - Alternance
Localisation : Saint Ouen L'Aumône (95)
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Contexte
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du marketing et de la communication.
Cette alternance vous permettra de découvrir une fonction RH généraliste, couvrant l’ensemble du parcours collaborateur : recrutement, administration du personnel, formation, communication interne et projets transverses.
Vos missions
Gestion du personnel
Assurer l’administration du personnel tout au long du parcours collaborateur (intégration → départ).
Rédiger les contrats, avenants et documents administratifs.
Collecter et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service Paie.
Répondre aux demandes des collaborateurs et garantir un service RH de proximité.
Recrutement
Recueillir les besoins auprès des managers.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
Participer au sourcing, à la présélection et à l’organisation des entretiens.
Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat et à la marque employeur.
Formation
Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés.
Assurer le suivi administratif des dossiers et les demandes de prise en charge OPCO.
Gérer la logistique des sessions de formation.
Suivre le budget et contribuer au bilan formation annuel.
Communication interne
Participer à la création et à la diffusion des communications internes.
Contribuer à l’organisation des événements et temps forts de l’entreprise.
Favoriser l’engagement et la cohésion des équipes via différentes initiatives.
Projets transverses RH
Participer à l’amélioration continue des processus RH.
Contribuer à des actions QVCT, onboarding, culture interne, outils RH.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Curiosité, proactivité et excellent relationnel.
Capacité à jongler entre plusieurs sujets avec rigueur et fiabilité.
Aisance avec les outils digitaux (Google Workspace, TalentSoft, Lucca, TeamTailor, Slack).
Sensibilité à l’expérience collaborateur et à la cohérence du parcours RH.
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération & conditions
Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Rémunération sur 13 mois.
Tickets restaurant.
Prise en charge à 50 % de l’abonnement transport.
Mutuelle d’entreprise.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Formation associée – Collège des Talents
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore
Conditions d’accès
Niveau 5 minimum (Bac+2)
Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril
Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.