Coordinador de Selección y Marca Empleadora
Job Overview
Importante empresa del rubro productivo ubicada en la X región, se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Selección y Marca Empleadora para integrarse a su equipo de Personas. El cargo tiene como principal objetivo ejecutar y fortalecer los procesos de reclutamiento y selección, asegurando estándares de calidad, tiempos de respuesta adecuados y una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.
Funciones principales del rol:
Ejecución de procesos de Reclutamiento y Selección:
Gestionar procesos de selección de distinta complejidad, desde cargos operativos con experiencia hasta cargos profesionales.Levantamiento de perfiles y asesoría al cliente interno:
Realizar levantamientos de perfil rigurosos y consultivos, asegurando la viabilidad de las búsquedas y la correcta definición de los cargos.Mejora continua de procesos:
Participar activamente en la optimización de metodologías, formatos y prácticas de selección, contribuyendo a la estandarización de procesos y a la eficiencia del área.Marca empleadora:
Apoyar y ejecutar iniciativas de marca empleadora, tales como programas de prácticas, ferias laborales, charlas de empleabilidad, programas trainee y relación con instituciones educacionales.Pre-onboarding y onboarding:
Coordinar instancias de pre-onboarding y apoyar procesos de onboarding, asegurando una experiencia de ingreso ordenada y alineada a la cultura organizacional.
Requisitos del cargo.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial por lo que se requiere residir en la zona de Puerto Montt, Puerto Varas, Frutillar o alrededores.
Al menos 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, idealmente en consultoras, retail, consumo masivo o industrias productivas.
Formación académica: Psicología o carrera afín.