Consultant IT Support N2 Mobilité F/H

📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

 🎯 MISSIONS :

En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion opérationnelle des lignes téléphoniques;
• Garantir la bonne exploitation du parc mobile;
• Participer à l’amélioration et à la rationalisation du parc avec un objectif d’optimisation financière;
• Contribuer à l’analyse du parc et à la revue des offres opérateurs pour identifier les leviers d’économie,
• Réaliser des études d’éligibilité et de mise en production;
• Suivre les KPI et proposer des plans d’action d’amélioration continue.

 Technos : Excel, iOS, Android, Teamsphonie, Teamsroom...

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience en tant que Technicien.ne d'exploitation / Systèmes avec un rôle de référent et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE:

• Fourchette de rémunération : 26-30 K€ bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?