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Assistant Comptable Confirmé (Cabinet d’Expertise Comptable)

Job Overview

Vous rejoignez un cabinet d’expertise comptable en pleine activité, où vous intervenez sur un portefeuille clients dédié avec un bon niveau d’autonomie. Le rôle combine production comptable, relation client et participation à la structuration des dossiers, dans un environnement collaboratif et orienté qualité.

Vous travaillez en lien direct avec les Responsables Clients et contribuez à la fiabilité des livrables ainsi qu’au suivi quotidien des dossiers.

Responsabilités

  • Assurer la tenue comptable complète d’un portefeuille clients (saisie, révision, mise à jour des dossiers)

  • Préparer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances (TVA, IS, etc.)

  • Participer à l’élaboration des bilans et des liasses fiscales en lien avec les Responsables Clients

  • Identifier les points d’attention dans les dossiers et proposer des ajustements

  • Accompagner et encadrer les profils juniors (assistants, alternants, stagiaires) dans leur montée en compétences

  • Être un interlocuteur régulier des clients et répondre à leurs problématiques courantes

  • Assurer la bonne collecte et transmission des pièces comptables dans une logique de digitalisation

  • Remonter les difficultés ou risques identifiés sur les dossiers aux interlocuteurs internes

Profil recherché

  • Formation Bac+2 minimum en comptabilité (ou profil autodidacte avec expérience significative)

  • Minimum 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (hors alternance)

  • Maîtrise des bases comptables : tenue, révision, déclarations fiscales, préparation de bilan

  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables

  • Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome

  • Bon relationnel client et sens du service

  • Rigueur, organisation et capacité à prioriser les échéances

Offer

  • Contrat permanent avec perspectives d’évolution au sein du cabinet

  • Télétravail possible (jusqu’à 1 jour par semaine)

  • 14 jours de RTT (ou équivalent temps de repos)

  • Mutuelle prise en charge majoritairement par l’employeur (contrat familial)

  • Tickets restaurant avec participation employeur

  • Prise en charge partielle des transports en commun

  • Accès à des facilités de mobilité (parking, solutions de recharge électrique)

  • Environnement de travail stable, avec accompagnement et montée en compétences

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