Chargé de clientèle Agro H/F

Au sein l’équipe Business Unit Agro, 12 de personnes, vous aurez pour objectif d'entretenir une relation de proximité avec les clients du domaine de l’agroalimentaire (certifications de système de management couvrant notamment les aspects de la qualité et de la sécurité des aliments, référentiels IFS, BRCGS, ISO 22000 et FSSC 22000).

Les missions

• Accompagner et informer les clients tout au long de leur prestation ou contrat

• Contribuer à leur fidélisation

• Vérifier les données contractuelles en amont des prestations

• Planifier les audits et les formaliser

• Respecter les délais, et les processus de certification

• Préparer les livrables (résultats d’audit, décisions, certificats, bons de commande…)

• Assurer la traçabilité des dossiers clients ; saisir et mettre à jour les informations dans les outils métier selon les procédures en vigueur

• Réceptionner et traiter les bons de commande clients

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +2/+3 assistant qualité et/ou sécurité des aliments , relation client ou gestion des entreprises et administration, vous avez acquis une première expérience significative en gérant intégralement un portefeuille clients au sein d’un acteur du secteur agroalimentaire.

Votre écoute, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d’accompagner, de fidéliser le client mais également de travailler en équipe avec différents interlocuteurs internes.

Curieux d’esprit, méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous serez amené à développer vos connaissances et vos compétences sur différents référentiels de certifications.

Une aisance avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite sont demandés.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :
CDD de 6 mois

La rémunération est de 28 à 32KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné