Fullstackutvecklare

Vi söker en Fullstackutvecklare till en myndighet inom trafik.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Rollen innebär att förvalta och vidareutveckla ett ekosystem för digital resenärsinformation, inklusive lösningar för dynamisk trafikinformation ombord och digitala skyltar i anläggningar. Arbetet omfattar utveckling av back end-funktionalitet i Java, front end-utveckling i React samt arbete med moderna molnplattformar och containerteknik. Rollen ingår i ett team som driver utveckling av stabila, flexibla och moderna IT-lösningar för resenärer och samarbetspartners.

Arbetsuppgifter

Förvalta och vidareutveckla ekosystemet för digital resenärsinformation.

Arbeta med informationslösningar för dynamisk trafikinformation ombord och digitala skyltar i anläggningar.

Utveckla back end-funktionalitet i Java och front end-applikationer i React.

Arbeta med CMS, back end för events, regler och styrning samt front end-applikationer för fordonslösningar.

Hantera fordonslokala implementationer för ljudutrop och diodskyltar.

Arbeta med moderna molnplattformar och containerteknik.

Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift.

Minst sex (6) års arbetslivserfarenhet av systemutveckling.

Minst fem (5) års erfarenhet av självständig backendutveckling i Java 8 eller senare, varav minst tre (4) års erfarenhet av Spring Boot.

Minst tre (3) års erfarenhet av automatiserade CI/CD-pipelines och containerisering, exempelvis med verktyg som GitLab, Bitbucket Pipelines och Docker.

Minst två (2) års hands-on erfarenhet av att bygga och driftsätta applikationer på AWS.

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att utveckla frontend-applikation/-er med React.

Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av agila utvecklingsmetoder så som scrum, kanban samt verktyg så som Jira.

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av Linux

Minst fyra (4) års arbetslivserfarenhet av relationsdatabaser (t.ex. Postgres)

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av eventbaserade system (t.ex. MQTT, RabbitMQ)

Meriterande

Minst två (2) års hands-on erfarenhet med att jobba med DevOps och Terraform. (7 poäng)

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av Kubernetes. 

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av TypeScript.

Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av beredskapsarbete och relaterade verktyg så som Grafana. 

Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av rollen som Tech Lead eller Lead Developer.

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av .Net
Specificera tidsintervall, roll och uppdrag. 

Personliga egenskaper

1. Kommunikativ och lyhörd:
Uttrycker sig tydligt och respektfullt. Lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen efter mottagare. Bidrar till öppen dialog och tydlig informationsdelning.

2. Lagspelare med helhetsperspektiv:
Samarbetar prestigelöst, delar kunskap och fokuserar på gemensamma mål. Ser sin roll i helheten och stöttar kollegor.

3. Värderingsstyrd och förtroendeskapande:
Agerar konsekvent och professionellt. Bygger tillit genom ärlighet, transparens och ansvarstagande.

4. Lösningsfokuserad och handlingskraftig:
Tar initiativ, ser möjligheter och driver arbetet framåt. Prioriterar och fattar beslut med fokus på kvalitet och resultat.

5. Analytisk och reflekterande:
Ser samband och helhet, analyserar orsaker och föreslår förbättringar. Tar till sig feedback och lär av erfarenheter.

6. Självgående och drivande:
Tar ansvar för sitt arbete, planerar och organiserar effektivt. Behöver inte detaljstyrning och levererar i tid med god kvalitet.

7. Ansvarstagande ledarskap:
Leder sig själv och andra genom delaktighet och tydlighet. Skapar motivation, förtroende och engagemang.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!