VIE Project Management Officer - Identity & Access Management

Envie de rejoindre Azqore, nommée « Best Core-Banking Plateform » 2024 ?

Filiale de Indosuez Wealth Management, le pôle gestion de fortune du Groupe Crédit Agricole et de Capgemini, Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l’externalisation de Systèmes d’Information et dans le Traitement d’Opérations Bancaires pour les acteurs de la banque privée.

Nous mettons à disposition de nos clients un Système d’Information Intégré (S2i), et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Nous traitons également les opérations de Back Office de nos clients depuis nos hubs, en Suisse, à Singapour et au Portugal. En 2020, Azqore c’est 200 Mds (euros) d’actifs sous gestion représentés par une trentaine de banques.

Notre département IT Security recrute pour accompagner le développement d'Azqore. 

Au cœur de notre stratégie, nous recherchons un(e) VIE Project Management Officer - Identity & Access Management.

🤓 L'équipe

Au sein du département IT Security - Identity and Access Management, vous contribuerez au suivi et à la coordination de projets liés à la gestion des identités et des accès d'Azqore et du Groupe IWM.

L’équipe IAM pilote notamment un programme de transformation visant à harmoniser les processus de gouvernance des accès et à déployer une solution centralisée basée sur SailPoint.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) VIE PMO pour assister l’équipe dans le pilotage du programme et le suivi opérationnel des projets.

Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Lausanne.

👨‍🔧 Vos responsabilités

• Support au pilotage de projets IAM

  - Contribuer au suivi des projets IAM et des initiatives de transformation

  - Mettre à jour les plans de projet, jalons et indicateurs d’avancement

  - Suivre les risques, dépendances et actions

• Support aux activités PMO

  - Préparer les supports pour les comités de pilotage

  - Consolider les indicateurs de suivi du programme

  - Assurer le suivi des décisions et actions

• Coordination des parties prenantes

  - Faciliter la communication entre les équipes IT, sécurité et métiers

  - Participer à l’organisation des réunions de projet

  - Rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des actions

• Amélioration des outils et processus de gestion de projet

  - Contribuer à la structuration des outils de suivi (tableaux de bord, reporting)

  - Participer à la standardisation des pratiques de gestion de projet

• Activités typiques

  - préparation des comités projet

  - suivi du planning et des jalons

  - consolidation des KPI projet

  - coordination entre équipes techniques et métiers

  - suivi des livrables

🧙‍♂️ Vos compétences clés

• Vous avez validé un diplôme type Master ou similaire dans un domaine IT / Gestion de projet

• Vous avez un bon niveau de communication et vous savez vous adapter à différents niveaux hiérarchiques.

• Vous êtes organisé(e), tenace et rigoureux(se) et avez l'esprit d'initiative.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser et à développer le chemin le plus efficace (processus/données) pour atteindre un objectif.
  

• Vous disposez d'une bonne maitrise d'Excel et Powerpoint.

• Anglais courant obligatoire (B2 minimum). 
  
  

💥 Benefits

• Une collaboration avec des équipes internationales réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et le Portugal.

• Des opportunités de développement professionnel au sein d'Azqore et du groupe Crédit Agricole

• Une formation continue

• Des projets stimulants dans un secteur en constante évolution

Découvrez dans le détail notre promesse et nos avantages. 

🎯 A propos du process de recrutement ?

• En tant que Responsable RH, je vous contacterai pour un premier échange.

• Si nous décidons (vous & moi) d’avancer dans le process vous aurez un entretien avec le manager (en visio).

• L’entretien manager est concluant, vous rencontrez le manager en charge du poste.

• Dernier entretien RH.

• Vous compléterez aussi un test sur vos leviers de motivation (PULSIONS) si vous avancez dans le processus de sélection.

👩‍🦯 Inclusion et diversité

En agissant chaque jour dans l'intérêt des clients et de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité sous toutes ses formes et de l'inclusion.

Nous nous attachons à lutter contre les biais cognitifs et formons nos managers en ce sens.

En tant qu'entreprise exerçant dans le domaine IT qui souffre d'un déficit structurel de représentation des femmes, nous attachons une importance particulière à développer la mixité de nos équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous ne recherchons pas un profil standard, nous cherchons à identifier votre talent unique.