Especialista de Governança e Planeamento de IT (m/f)

·      Desenvolver e implementar a Estratégia de IT do banco, assegurando alinhamento com os objetivos corporativos e regulatórios;

·      Planear, gerir e controlar o orçamento de IT, garantindo eficiência financeira e otimização de custos;

·      Definir e manter os frameworks de governação baseados em COBIT, ITIL, ISO 27001 e ISO 20000;

·      Gerir o catálogo de políticas, normas e procedimentos de IT, assegurando conformidade com requisitos internos e do Banco de Moçambique;

·      Coordenar auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento e fecho de findings;

·      Estabelecer indicadores de performance (KPI/KRI) e relatórios para a gestão executiva e auditores;

·      Avaliar e aprovar investimentos tecnológicos com base em ROI, TCO e alinhamento estratégico;

·      Promover a melhoria contínua da maturidade de processos IT e governança digital;

·      Colaborar com Finanças, Risco, Compliance e Auditoria na gestão de riscos tecnológicos e de cibersegurança;

·      Apoiar a definição de planos de continuidade e de recuperação de desastres (ITSCM/DRP).

Requirements

• Licenciatura em Tecnologias de Informação, Engenharia, Economia ou Gestão;
• Experiência mínima de 7 anos em gestão de IT, governança ou planeamento estratégico;
• Experiência comprovada em gestão financeira de IT, auditorias e compliance;
• Conhecimento prático de COBIT, ITIL, ISO 27001, ISO 20000 e boas práticas de IT Governance;
• Excelentes capacidades analíticas, de planeamento e comunicação executiva;
• Experiência em ambiente bancário ou regulado (fortemente valorizada).

FATORES DE VALORIZAÇÃO

• Certificações CGEIT, COBIT, ITIL v4, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor;
• Curso de Gestão Financeira de IT ou Planeamento Estratégico;
• Experiência em auditorias conduzidas pelo Banco de Moçambique ou entidades internacionais;
• Capacidade de liderar equipas e gerir múltiplos stakeholders internos e externos;
• Visão estratégica e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.

Benefits

/Oportunidade de fazer parte de uma Institução global e possibilidade de crescimento profissional;

/Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento.

DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 04 de Novembro de 2025.