Consultant(e) SIRH Junior – Stage

Nous recrutons un(e) stagiaire, rattaché(e) à notre division HRIS-Paris , qui aura l’opportunité d’intervenir sur des projets d’accompagnement de nos clients sur leur système d’information RH (SIRH). Vous serez impliqué(e) dans l’optimisation de la performance et des processus, et dans le déploiement et la maintenance de solutions.

Accompagné(e) par un consultant expérimenté, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents types de missions et ainsi à exercer des activités très diverses :

Missions de maitrise d’œuvre (MOE) :

• Assistance à l’animation d’ateliers de conception sur les processus RH
• Assistance à la rédaction des spécifications fonctionnelles
• Paramétrage de la solution et tests de ces paramétrages
• Livraison au client
• Analyse et correction des incidents

Missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) :

• Recueil et compréhension des besoins du client
• Assistance à la préparation / animation d’ateliers RH
• Assistance à la conception et réalisation de la recette fonctionnelle
• Création des supports de formation et guides utilisateurs
• Assistance et support fonctionnel

Conduite de projet :

• Contribution à l'organisation et l’animation de réunions de travail opérationnelles
• Participation à la coordination de projets
• Rédaction et réalisation des différents livrables d'une mission (comptes-rendus, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles détaillées, rapports, etc.)

Conduite et accompagnement du changement :

• Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à être initié(e) au management de transition et aux concepts clés assimilés.

Logiciels utilisés :

Vous pourrez être amené(e) à évoluer sur un ou plusieurs SIRH sur la GTA, la Paie ou le Talent comme :

- eTemptation [Horoquartz], Chronos [Asys], Kelio [Kelio, anciennement Bodet Software]…

- SAP SF (Successfactors) , Talentsoft, Workday, Cornerstone (LMS), Oracle HCM…

- HR ACCESS, SAGE, CEGID, ADP (Decidium ou Link), SAP, Silae …

- Ou d’autres outils …