Técnico en Mantenimiento II
Job Overview
Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.
Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
Hoy, requerimos personas con experiencia en Técnicos en Mantenimiento Industrial – Programación en PLC:
BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas electrónicas y/o automatizadas.
- Conocimientos básicos en mantenimiento de motores eléctricos, así como identificación de componentes en líneas automatizadas.
- Interpretación básica de diagramas eléctricos y electrónicos para diagnóstico y soporte en mantenimiento.
- Conocimientos básicos en temas de Seguridad (LOTO, Seguridad Eléctrica, etc)
REQUISITOS:
- Técnicos TSU o Ingeniería en Mecatrónica, Electrónicos, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses de prácticas en Empresas Industriales.
- Experiencia en el ramo del mantenimiento industrial al menos de 3 años.
- Disponibilidad de horario por turnos (3)
¿Qué hay para ti en ATS México?
- Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)
- Fondo de ahorro, Vales de despensa, bono de permanencia, bono trimestral.
- Seguro de vida, SGMM, uniformes.
- Programa de referidos, desarrollo y crecimiento profesional
- Excelente ambiente de trabajo.
¡Te estamos esperando!
Envía tu CV o solicitud de Empleo al Whatsapp: 811 917 7904
ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here.
ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.