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Head of M&A (F/H)

Posted August 11, 2026
Full-time Director

Job Overview

Rattaché(e) au Director of Strategy, Development, Market & Public Affairs qui est membre du COMEX, vous définissez et pilotez la stratégie de croissance externe d'Akuo et êtes le référent Groupe sur l'ensemble des sujets liés aux fusions-acquisitions et aux partenariats stratégiques.

Vous êtes responsable de la croissance externe dans le cadre de la stratégie de développement d'Akuo en identifiant, évaluant, structurant et exécutant des opérations d'acquisition de projets, de portefeuilles ou de plateformes et de partenariats stratégiques dans les énergies renouvelables .

Ces opérations concernent en premier lieu les pays dans lesquels Akuo est déjà présent et souhaite accélérer sa croissance. Elles peuvent également concerner de nouvelles implantations géographiques.

Dans un environnement international et matriciel, vous pilotez l'intégralité du processus transactionnel, depuis l'évaluation des opportunités jusqu'au closing, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Vous préparez en lien avec les équipes opérationnelles concernées la bonne intégration des objets acquis dans l’entreprise.

Vous intervenez en étroite collaboration avec le Comex, les équipes pays et les fonctions support, en particulier juridiques et financières, afin de mener à bien les opérations de croissance externe.

Vos principales responsabilités

Définir et piloter la stratégie M&A du Groupe

  • Définir la stratégie de croissance externe du Groupe en identifiant les opportunités créatrices de valeur dans les géographies et technologies prioritaires.
  • Anticiper les évolutions du marché et des dynamiques concurrentielles afin d'orienter les décisions stratégiques du Groupe.
  • Construire et piloter une feuille de route M&A alignée avec les objectifs de croissance et de rentabilité d'Akuo.

Structurer et développer l'activité M&A du Groupe

  • Mettre en place et faire évoluer le processus M&A d'Akuo.
  • Structurer les outils, référentiels, méthodologies et indicateurs de suivi.
  • Construire et maintenir un pipeline de transactions robuste et documenté.
  • Contribuer à l'élaboration et à l'évolution de la stratégie M&A du Groupe.

Piloter les opérations de croissance externe

  • Évaluer les opportunités d'acquisition de projets, portefeuilles ou plateformes.
  • Coordonner les analyses stratégiques, financières, juridiques, fiscales, techniques et ESG.
  • Superviser les processus de due diligence avec les équipes internes et les conseils externes.
  • Structurer et conduire les négociations avec les contreparties.
  • Piloter les différentes étapes du process jusqu'au signing et au closing.

Être garant de la création de valeur des transactions

  • Proposer les valorisations ainsi que les conditions des transactions .
  • Veiller à respecter les seuils d'investissement pour être compatible avec les objectifs de rentabilité du Groupe.
  • Veiller à la cohérence économique et stratégique des opérations présentées.
  • Apporter un regard critique et indépendant sur les opportunités étudiées.

Animer les parties prenantes internes

  • Coordonner les équipes Développement, Project Finance, Juridique, EPC, Asset Management & Operations ainsi que les équipes pays dans le cadre de l’origination, de l’évaluation et de l’éventuelle conclusion de projets de M&A.
  • Assurer l'alignement des acteurs impliqués dans les transactions.
  • Piloter plusieurs dossiers simultanément dans un environnement multiculturel et international.

Accompagner la gouvernance du Groupe

  • Préparer les dossiers d'investissement et recommandations destinés aux instances de décision.
  • Présenter les opportunités devant le Comité d’Investissement.
  • Contribuer aux réflexions stratégiques du Groupe sur les opérations de croissance externe.
  • Interagir régulièrement avec les membres des comités chargés de l’approbation des investissements et de la stratégie du Groupe COMEG (organe de validation des investissements projets) et du COMEX (instance en charge des décisions stratégiques et du pilotage global du groupe).

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