HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

🎯 TASKS

• Du setzt HR-Strategien gemeinsam mit dem Head of People & Culture um und unterstützt das operative HR-Management
• Du übernimmst vorbereitende Aufgaben zur Lohnabrechnung in Kooperation mit unserem Steuerbüro
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in HR-Fragen und begleitest Prozesse wie Onboarding, Feedback und Offboarding
• Du koordinierst administrative und buchhalterische Aufgaben im HR-Backoffice
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt die interne Compliance
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
• Du unterstützt im Recruiting durch administrative Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Recruiter
• Du wirkst bei Personalcontrolling und internationaler Kommunikation mit
• Unterstützung beim Employer Branding