Especialista de Performance Social - Vaga exclusiva para mulheres

Como Especialista de Performance Social você será responsável por garantir que projetos estratégicos e de reassentamento da Anglo American no Brasil estejam aderentes aos padrões corporativos e melhores práticas de gestão de responsabilidade social, por meio de práticas de voluntariado e investimento social; e garantir a devida aplicação do Anglo American Social Way. 

Veja abaixo as principais atividades:

• Contribuir para uma visão de futuro;
• Realizar catch ups recorrentes com as áreas afins (Grupo, Gestão Fundiária, Relacionamento com Comunidades, Relacionamento Governamental, Comunicação, Sustentabilidade e Reassentamento) para alinhamento da estratégia e planejamento de atividades para os projetos de expansão.
• Dar suporte às áreas de Assuntos Corporativos e Gestão Fundiária para a contratação de fornecedores especialistas.
• Garantir desenvolvimento de produtos e documentos necessários, bem como acompanhar a sua implementação, conforme fases da Metodologia IDM (Innovation Decision Mapping), considerando fases Oportunidade, Conceitual, Pré-viabilidade A, Pré-viabilidade B, Viabilidade e Execução.
• A partir de exercícios de triagem, garantir que que os Requisitos aplicáveis do AASW (Australian Association of Social Workers) sejam executados de acordo com todas as fases dos projetos estratégicos, considerando os estágios da metodologia IDM (Innovation Decision Mapping).
• Garantir que as atividades do Requisito 4F LADAR sejam aplicadas em conformidade com todas as fases do empreendimento, promovendo interface com as áreas técnicas afins.
• Verificar a conformidade de produtos e documentos de projetos estratégicos desenvolvidos em relação ao AASW e padrões e legislações nacionais e internacionais inerentes, visando o cumprimento de melhores práticas e alinhamento com protocolos e padrões existentes para projetos de expansão.
• Escrever os capítulos dos projetos estratégicos de cada fase do IDM (Innovation Decision Mapping).
• Acompanhar a gestão social dos projetos estratégicos de forma integrada, otimizando resultados e promovendo ganhos em escala, com visão sistêmica e de futuro dos territórios.
• Garantir aderência dos projetos estratégicos aos padrões internacionais, entre eles, IRMA (Initiative for Responsible Mining Assurance) e ICMM (International Council on Mining and Metals) contribuindo para o processo de certificação, incluindo plano de melhorias.
• Incluir uma visão de futuro em documentos como Plano de Gestão Social (PGS) e Planos de Engajamentos com Stakeholders (PES).
• Elaborar e acompanhar evolução dos Critérios Operacionalizantes dos projetos de Reassentamento.
• Participar, quando necessário, de reuniões e interações junto às partes interessadas aos projetos estratégicos.
• Representar a área de Performance Social Serpentina em Grupos de Trabalho referente aos projetos estratégicos.
• Suportar as áreas responsáveis a desenvolver narrativa, pontos de fala, mensagens-chave e alinhamento institucional referente a projetos de expansão, a fim de fortalecer discurso e contribuir para a Licença Social de Operação.
• Conduzir diagnósticos completos dos problemas de sua área de atuação, antecipando obstáculos, tendências, necessidades e analisando questões de múltiplas áreas no âmbito de sua especialidade.
• Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.