Responsable pôle voie ferrée F/H

Dans le cadre de l’organisation et du pilotage de ses activités d’infrastructure ferroviaire, la branche ferroviaire et plus concrètement le département voie, tracé et infrastructures recrute un(e) Responsable de pôle Voie.

Vous assurez le management d’une équipe technique et garantissez la performance, la sécurité et la qualité des opérations liées la voie ferrée.

Missions principales

Pilotage technique

• Participer à des appels d’offre et démarrages de projet, en apportant son savoir-faire technique
• Capitalisation du savoir faire métier
• Garantir la qualité des études de conception et d’exécution en s'appuyant sur l'équipe en place
• Superviser et valider les livrables : plans, notes de calcul, modélisations BIM.
• Assurer la conformité aux normes, réglementations et exigences contractuelles.
• Identifier les risques techniques, sécuriser les projets et garantir la fiabilité des solutions proposées, en favorisant une vision transversale et multidisciplinaire des enjeux.
• Contribuer à la définition des solutions techniques en appui des collaborateurs du pôle.

Management et organisation

• Encadrer une équipe d'ingénieurs  en assurant pleinement le rôle de management
• Planifier la charge de travail, anticiper les besoins et optimiser les ressources humaines et matérielles
• Accompagner la montée en compétences, favoriser la transmission du savoir-faire et structurer les méthodes de travail.
• Impulser une dynamique d’innovation et de progrès continu.

Gestion économique et suivi des affaires

• Participer à l’élaboration des offres techniques et financières
• Participer à l'activité commerciale par des événements ponctuels
• Assurer le suivi budgétaire des affaires portées par le pôle
• Veiller à la rentabilité des missions et à l’optimisation des moyens.

Qualité, innovation et amélioration continue

• Mettre en œuvre les procédures qualité et contribuer à leur amélioration.
• Assurer une veille réglementaire, technologique et méthodologique.
• Promouvoir les outils et pratiques innovantes (BIM, automatisation, optimisation des processus).

Reporting

• Suivre et analyser les performances du pôle.
• Rendre compte régulièrement à la Directrice du Département et à la branche