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Project Manager (PMO) – Proyectos de Innovación y Financiación

Posted April 14, 2026
Full-time Mid-Senior Level

Job Overview

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Project Manager (PMO) para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..).

Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes.

Principales responsabilidades

  • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre.
  • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados.
  • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos.
  • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos.
  • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos.
  • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas.
  • Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación:

  • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión.
  • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos.
  • Revisión y optimización de procesos y metodologías.
  • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas.
  • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sales y Dirección.

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