Regional People Analyst (Temporary)

Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que las oportunidades son diferentes para cada persona y estamos orgullosos de verlas en todos. Este apasionante puesto en Knauf SouthAmerica podría ser la próxima oportunidad perfecta para que desarrolles una carrera profesional única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros. 👷‍♀️👷‍♂️

Como Grupo, somos un fabricante global de materiales de construcción y nuestros 41.500 miembros del equipo en 90 países a través de 300 sitios ofrecen una gran oportunidad para cualquier persona con ambición y energía. Valoramos la contribución de todos por igual y te pedimos que aportes todo tu ser al trabajo, para enriquecer aún más el negocio, ya que juntos conseguimos más en un entorno seguro e integrador.

Estamos en búsqueda de una persona para cubrir el rol de Regional People Analyst para nuestro equipo de People Region con base en oficina de Vicente Lopez, Argentina. 

¿Puedes decir que sí?

✅¿Tratas a tus colegas con respeto?

✅¿Piensas siempre en el cliente?

✅¿Actúas pensando en las generaciones futuras?

✅¿Tienes un currículum demostrado de resultados?

Si es así, nos gustaría recibir su candidatura. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en Gestionar y ejecutar procesos claves de Recursos Humanos, con especial énfasis en la implementación de Success Factor en la región. Parte de esta gestión es ser protagonista del user testing, asegurar la correcta migración de datos, la optimización de procesos y la capacitación de usuarios para asegurar eficiencias operativas.

¿Qué estarás haciendo?

🛠️ Coordinar la implementación del ERP de People, trabajando en conjunto con el equipo Global y los equipos de recursos humanos de cada mercado.

🛠️ Analizar y mapear procesos actuales para asegurar testing correcto, elevando errores y sugerencia de mejoras para asegurar user experience

🛠️ Gestionar la migración y validación de datos de de empleados (legajos, beneficios y demás información del personal como niveles organizacionales).

🛠️ Capacitar a usuarios internos y brindar soporte post-implementación.

🛠️ Administrar procesos generales de People: reclutamiento y gestión de consultas sobre el ATS (Application Tracking System) que puedan llegar de la region, onboarding y gestiones asociads a la nómina.

🛠️ Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes estratégicos para el área

¿Qué nos gustaría que tuvieras?

Nos interesas como persona; tu actitud, comportamientos y valores. Siempre que estés dispuesta/o a aprender cualquier cosa que necesites para el puesto y que aún no tengas, nos encantará hablar contigo. Si tienes experiencia en las siguientes áreas:

📝Título de grado o estudiante avanzado en carreras como Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.

📝Experiencia mínima de 3 años en roles de Recursos Humanos generalista.

📝Es deseable experiencia previa en implementación/uso de sistemas ERP (SAP).

📝Conocimientos en procesos de nómina

📝Habilidades de análisis de datos y manejo avanzado de Excel.

📝Nivel de ingles avanzado

¿Qué sucede a continuación?:

Somos conscientes de que su tiempo es valioso y de que solicitar un nuevo empleo puede ser un proceso largo, por lo que nos comprometemos a responder a su solicitud en un plazo de diez días laborables.

🌈 Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y, por lo tanto, tomamos todas las decisiones de selección de personal en todas las áreas de nuestra empresa basadas en la experiencia, las habilidades y la integridad. Alentamos a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida a solicitar nuestros puestos, independientemente de su edad, género, identidad de género, discapacidad, orientación sexual, origen, religión, etc.