Responsable des Ressources Humaines

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Recrutement : recueil des besoins auprès des managers, élaboration des annonces, entretiens ;

• Accueil et intégration : superviser l’organisation des arrivées et du parcours d’intégration avec les managers ;

• Paie : préparer les éléments variables de paie en collaboration avec le gestionnaire de paie ;

• Administration du personnel : tenir à jour les dossiers administratifs du personnel (contrats de travail et avenants, solde de tout compte…) ;

• Formation : élaborer le plan de formation et organiser les formations ;

• CSE : préparer et animer les réunions de CSE ;

• Participation au développement de la politique RH : être le relais dans la mise en œuvre des actions de marque employeur, politique bien-être et communication RH ;

• Encadrement d’un alternant.

Statut Cadre, forfait 218 jours. 

Package de rémunération annuelle compris entre 45K€ et 48K€ en fonction du profil.

Poste à pourvoir dès que possible.