(HR) People partner medior 0,6-0,8 fte

Ben jij ready for Change? 

Bij Change draait alles om beweging, groei en het bouwen van een sterke organisatie die klaar is voor de toekomst. 
Wij zoeken een People Partner (Medior) die structuur brengt, projecten tot leven wekt én verbinding houdt met de mensen voor wie we het doen. 
Iemand die overzicht creëert, processen borgt en tegelijk met empathie en communicatiekracht de organisatie verder helpt groeien. Iemand die energie krijgt van dingen écht beter organiseren, die overzicht brengt, doorpakt en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. 
Jij bent de verbindende schakel tussen visie en uitvoering, tussen beleid en praktijk. Wij hebben meerdere locaties: Rotterdam -Centrum (Hoofdkantoor) en Alexander, Utrecht, Amsterdam en Suriname. In deze rol zal je voornamelijk In Rotterdam werken, maar vragen we je ook om tussen de vestigingen te wisselen als dit voor de werkzaamheden nodig is. 

Waar ben je verantwoordelijk voor? 

Projectmanagement & implementatie: Je leidt verbeterprojecten in HR-processen (AI in HR, onboarding, performance, verzuim, cultuur) en zorgt dat plannen worden gerealiseerd. 

Structuur & procesoptimalisatie: Je bouwt aan slimme, duidelijke HR-structuren en bewaakt consistentie in beleid en uitvoering. 

Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met leidinggevenden, teamleiders, de operationeel managers en weet belangen goed te verbinden. 

Communicatie & inlevingsvermogen: Je luistert, vraagt door en vertaalt signalen van medewerkers naar concrete acties. 

Casemanagement: Je begeleidt dossiers rond verzuim, inzetbaarheid en arbeidsrelaties op een zorgvuldige en mensgerichte manier. 

Data & inzicht: Je gebruikt HR-data om trends te duiden en verbeteringen meetbaar te maken. En je bent niet bang voor de digitale wereld van AI! 

Coaching & samenwerking: Je ondersteunt onze junior People Partners en stimuleert eigenaarschap en groei binnen het team.