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Architecte Applicatif IT – Logistique B2B (H/F)

Posted November 25, 2025
Full-time Mid-Senior Level

Job Overview

🎯 Votre rôle

En tant qu’Architecte Applicatif – Équipe TSF-M Logistique B2B, votre objectif est de :

  • Garantir la cohérence technique des projets applicatifs du pôle TSF-M
  • Accompagner les équipes de développement dans la conception, la qualité et le déploiement des solutions
  • Contribuer à l’industrialisation des pratiques (standards, méthodes, outils)

Votre mission principale : assurer le suivi technique des projets confiés (documentation, checklists, plans de déploiement, REX, amélioration continue).

🧩 Vos missions principales

1. Pilotage technique des projets B2B (cycle en V)

Vous intervenez sur l’ensemble des phases projet :

  • PRE PROJET : Participation aux appels d’offres, cadrage technique préliminaire
  • INITIATION : Évaluation de la charge prévisionnelle, analyse de faisabilité
  • DESIGN : Validation des spécifications techniques et du plan de déploiement
  • BUILDING : Revue des développements (checklists), mise à jour des specs
  • TESTING : Revue finale des développements et du plan de déploiement
  • DEPLOYING : Vérification et validation du Dossier de Mise en Production (DMP)
  • CLOSURE : Rédaction du Retour d’Expérience (REX) et propositions d’amélioration

2. Référent technique & coordination IT

  • Suivi quotidien des développeurs internes et partenaires
  • Animation de réunions techniques (points d’avancement, arbitrages, décisions)
  • Référent technique sur les projets complexes ou sensibles
  • Présentation de l’architecture applicative lors des réunions de démarrage avec les clients

3. Industrialisation & gouvernance IT

  • Définition et mise en œuvre des standards d’architecture applicative
  • Contribution aux projets IT (définition et implémentation technique)
  • Élaboration et amélioration continue de la méthodologie de développement IT
  • Validation des propositions d’amélioration technique (performance, robustesse, scalabilité…)

4. Vie de l’équipe & montée en compétences

  • Participation au recrutement : qualification des CV, entretiens techniques
  • Rédaction de supports de formation
  • Formation et accompagnement des nouveaux arrivants (local et distanciel)
  • Veille technologique et remise à niveau des équipes sur les bonnes pratiques IT

🛠 Environnement technique

  • ERP : développement maison (contexte logistique B2B)
  • Développements : PL/SQL, base de données Oracle
  • Systèmes : Windows
  • Méthodologie : Cycle en V

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