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Gerente de Operaciones - Sanatorio Privado

Posted November 14, 2025

Job Overview

Una reconocida institución de salud privada, referente en alta complejidad y experiencia del paciente, busca incorporar un/a Gerente/a de Operaciones con el propósito de profesionalizar, integrar y evolucionar la operación no asistencial del sanatorio.

El desafío combina liderazgo del día a día con una mirada estratégica y transformadora sobre los procesos core: cómo optimizar, simplificar y conectar las áreas de soporte con la misión asistencial, garantizando eficiencia, calidad y una experiencia de atención superior.

Principales responsabilidades

  • Liderar integralmente las áreas de Admisión de pacientes, Logística y Operaciones/Hotelería, asegurando la continuidad 24/7.

  • Diseñar e implementar procesos más simples, eficientes y centrados en la experiencia del paciente.

  • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y uso de indicadores para la toma de decisiones.

  • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas (ej. ITAES).

  • Gestionar contratos y servicios tercerizados intensivos en mano de obra, alineando niveles de servicio y eficiencia.

  • Liderar y desarrollar equipos de gran dotación, promoviendo una cultura de colaboración, aprendizaje y evolución.

  • Articular con Dirección Médica, Enfermería y áreas corporativas (Compras, Finanzas, RRHH, IT) para garantizar una operación integrada y sostenible.

Perfil ideal

Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de operaciones complejas y equipos numerosos, preferentemente en organizaciones con servicio continuo o gran flujo de personas.

Sectores posibles: salud, hotelería, logística, retail, industria, aeropuertos, BPO o servicios de alta dotación.

Formación universitaria en Ingeniería, Administración o Gestión de Salud, con posgrado en gestión, calidad o mejora de procesos (deseable).

Será clave aportar:

  • Visión sistémica y pensamiento de proceso punta a punta.

  • Orientación a resultados y a la experiencia del cliente/paciente.

  • Capacidad de liderazgo inspirador y desarrollo de equipos.

  • Habilidad para negociar, coordinar y generar consensos con múltiples actores.

  • Mentalidad de cambio y mejora continua, con la capacidad de ejecutar y sostener.

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