Brand Designer - 브랜딩
Job Overview
당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요
당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
브랜딩팀을 소개해요
“Branding Humanizes Technology” 기술을 인간화하는 브랜딩, 이는 우리 팀이 당근에 존재하는 이유이자 미션이에요. 당근의 브랜딩팀은 기술의 복잡함을 사람의 언어로 바꾸고, 고객이 공감할 수 있는 브랜드 경험으로 설계해요. 우리는 브랜딩을 단지 ‘좋은 이미지와 퀄리티’로 바라보지 않아요. 당근에서 브랜딩은 내부 조직의 공감을 얻은 브랜드의 철학이 제품을 거쳐 외부 고객의 마음에 닿게 되는 하나의 여정이며, 브랜드 정체성에 기반한 크리에이티브 디렉션을 통해 비즈니스 전략과 고객 경험 사이에 다리를 놓는 일이에요.
그 중 서비스 브랜딩 파트는 서비스와 고객이 만나게 되는 모든 접점에서 당근의 브랜드 이미지와 정서를 전하고 있어요. 당근을 대표하는 다양한 모바일 서비스, 비즈니스, 프로덕트 UI, 마케팅과 같은 여러 부서와 폭넓게 협업하며 'One Brand'로서의 제품 경험을 만들고, 고객향 커뮤니케이션 전반에 당근다움을 나타내고 있어요.
이런 일을 해요
- 당근 서비스 및 비즈니스의 브랜드 정체성을 구축하고 디자인을 체계화해요
- 주요 브랜드 캠페인, 브랜디드 콘텐츠 등의 크리에이티브 방향성을 세우고, 아이덴티티를 시각화해요
- 브랜드 커뮤니케이션 관점에서 메시지를 통합적으로 살피고, 이를 브랜드 톤앤매너로 정제해요
- 브랜드의 다양한 고객 접점(인앱, 웹사이트, 홍보용 콘텐츠, 소셜 채널 관리 등)에 최적화된 브랜드 경험을 설계해요
- 모바일 화면부터 굿즈까지, 브랜딩 목적의 온/오프라인 디자인을 폭넓게 제시하고 실행해요
- 브랜딩의 목적에 맞는 프로젝트를 스스로 기획하고 실행을 주도해요
이런 분을 찾고 있어요
- 5년 이상의 관련 직무 경험이 있는 분
- 섬세한 미감과 언어 능력으로 크리에이티브 및 아트 디렉션을 탁월하게 수행할 수 있는 분
- 비즈니스 목적에 맞는 브랜드 기획력과 논리적인 소통 능력을 갖추신 분
- 복잡한 맥락 안에서도 문제의 핵심을 파악하고 이를 창의적인 방법으로 해결하는 분
- 웹, 모바일의 디지털 지면, 인쇄, 제조 등 다양한 물성과 매체 디자인에 높은 이해도를 갖추신 분
- 고객 중심의 정확하고 간결한 글쓰기와 콘텐츠 편집력을 갖추신 분
- 타이포그래피, 레이아웃 등의 그래픽디자인 스킬에서 전혀 부족함이 없는 분
이런 분이면 더 좋아요!
- 브랜드 구축에서 확장, 나아가 운영 전반의 경험이 있으신 분
- IT 기업 및 제품을 대상으로 한 브랜딩, 마케팅 실무를 경험하신 분
- 에이전시 경력이 있으신 분
- 기능보다 목적 중심으로 유연하게 사고할 수 있는 분
- 추상적인 정보를 구조적으로 시각화하여 소통하는 데 능숙한 분
참고해 주세요
- 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
- 장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요
- 포트폴리오(필수)는 PDF로 제출해주시고, 협업 프로젝트는 기여도와 역할을 반드시 표시해주세요
- 화상 인터뷰 합격 시 과제를 안내드릴 예정이며, 직무 인터뷰에서 과제와 포트폴리오에 대한 설명을 듣고 질의응답하는 시간을 가지고 있어요
- 협업 및 업무 도구로는 피그마, 슬랙, 노션, 어도비 툴(일러스트레이터, 포토샵, 인디자인, 애프터이펙트 등) 등을 사용하고 있어요
이렇게 합류해요
1. 서류 전형 → 2. 화상 인터뷰 → 3. 직무 인터뷰(과제) → 4. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 → 6. 최종 합격 및 입사
당근 전형 소개
서류 전형
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
- 문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.
- 웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.
- 평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.
화상 면접
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
과제 전형
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
직무 면접
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
컬쳐핏 면접(정규직 공통)
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
안내사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
- 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.
- 경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.
- 정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요.
평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat
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