Software Engineer, Frontend - 채팅
Job Overview
당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요
당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
채팅팀을 소개해요
채팅팀은 당근의 다양한 서비스가 만나는 교차로를 더 편리하고 유연하게 만드는 조직이에요. 다른 서비스에서 시작된 연결이 채팅 안에서 끊기지 않고, 목적 지향적으로 완결될 수 있도록 대화 흐름과 핵심 UI를 일관된 경험으로 제공하고 있어요. 또한 여러 서비스가 동일한 품질의 채팅 기능을 쉽게 사용할 수 있도록 표준과 시스템을 구축하여, 사용자와 내부 운영 모두에게 안정적이고 일관된 경험을 제공하고 있어요.
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이런 일을 해요
현재 채팅팀은 채팅 SDK · 웹채팅 · 운영 관리 콘솔을 중심으로 채팅의 기본 역량을 탄탄히 구축하고 있어요. 프론트엔드 엔지니어는 다음과 같은 역할을 담당해요.
누구나 쉽게 사용할 수 있는 채팅 SDK를 만들어요
- 웹뷰/웹사이트/내부 서비스에서 재사용 가능한 채팅 SDK를 구현해요
- 핵심 컴포넌트, 이벤트 모델, API 어댑터를 표준화하고, 문서/샘플 앱과 함께 배포해요
당근의 웹채팅 경험을 설계하고 고도화해요
- 웹뷰 및 브라우저 환경에서 일관된 채팅 UX를 구현해요
- 대화 경험의 몰입감, 속도, 상호작용성을 높이는 UI/UX 개선·실험을 지속해요
- 다양한 서비스의 요구를 자연스럽게 녹여낼 수 있는 확장 가능한 메시지 구조와 화면 흐름을 만들어요
채팅 서비스 운영을 위한 효율적인 관리 도구를 구축해요
- 서비스와 채팅의 연동, 채팅방 UI/정책 제어, 대화 데이터 가시화를 위한 운영 페이지를 만들어요
- 각 서비스 팀이 채팅 위에서 자유롭게 실험하고 효율적으로 운영할 수 있는 환경을 제공해요.
이런 분과 함께하고 싶어요
- 3년 이상의 프론트엔드 개발 경험을 보유하신 분
- SDK, Design System 등 재사용 가능한 프론트엔드 자산을 설계·문서화·배포해 보신 분
- TypeScript와 React로 제품을 만들고 운영해 본 경험이 있으신 분
- 하나 이상의 상태관리 라이브러리를 사용해 보신 경험이 있으신 분
- 적절한 테스트 전략을 수립하고, 그에 따른 테스트 코드를 작성/관리 할 수 있으신 분
- 내부 서비스 팀, 운영/CS, 백엔드 등 다양한 직군과 열린 마음으로 협업하며 오너십을 갖으시는 분
이런 분이면 더 좋아요!
- WebSocket, HTTP 등 네트워크 프로토콜 전반에 대한 이해가 있으신 분
- 성능 최적화, 접근성, 국제화를 실무에서 적용해 보신 분
- 새로운 기술 스택에 빠르게 적응하며 실행력과 확장성의 균형을 잡을 수 있는 분
- 웹뷰/인앱 실행 환경과 정책을 이해하고 대응해 보신 분
- 데이터와 유저 보이스 기반으로 문제를 정의하고 빠르게 실험·검증·개선하시는 분
- AI 도구(예: Claude Code, Cursor 등)를 적극 활용해 생산성을 높이고 임팩트에 집중하시는 분
참고해 주세요
- 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요
- 이력서에는 기술 스택보다, 문제를 어떻게 정의하고 해결했는지를 중심으로 소개해 주세요
이렇게 합류해요
1. 서류 전형 → 2. 화상 인터뷰 → 3. 직무 인터뷰 → 4. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 → 6. 최종 합격 및 입사
당근 전형 소개
서류 전형
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
- 문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.
- 웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.
- 평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.
화상 면접
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
과제 전형
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
직무 면접
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
컬쳐핏 면접(정규직 공통)
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
안내사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
- 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.
- 경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.
- 정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요.
평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat
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