Fullstack Developer - Trust & Safety (All genders)

🎯 Le challenge

Rejoindre l'équipe Trust & Safety de Dailymotion, c'est construire un Internet plus sûr. Des millions d'utilisateurs comptent sur nos outils pour protéger la plateforme. En 2026, on reconstruit tout from scratch. Et on a besoin de toi.

⚡ Pourquoi maintenant ?

Notre équipe de 3 développeurs (Cheng G - Senior Backend, Rawan - Frontend, et bientôt un Tech Lead) est en pleine transformation.

Les enjeux ?

• 🔄 Reprendre nos flux de modération from scratch
• 🤖 Automatiser grâce à l'IA pour scaler
• ⚖️ Renforcer compliance et brand safety
• ⏱️ Des millions d'uploads à modérer en < 2 minutes

Avant, nos outils étaient bons. Aujourd'hui, on ne peut plus se permettre de rester en retrait. C'est le moment de tout reconstruire, mieux, plus fort, plus scalable.

💡 Ton rôle en 4 points

1. Construire des outils performants

• Interfaces, APIs, dashboards pour les équipes Trust & Safety
• Systèmes API-centric (REST, GraphQL, OpenAPI)
• Queueing et événements distribués

2. Intégrer l'IA au cœur de nos process

• Détection automatique de contenus problématiques
• Intégration ML (interne ou via API tierces)
• Automatisation des workflows de modération

3. Moderniser notre legacy

• Migration progressive de nos systèmes
• Force de proposition sur les évolutions
• Solutions pragmatiques, scalables et sécurisées

4. Collaborer et impacter

• Améliorer modération, reporting, compliance
• Documenter et assurer la qualité du code

🛠️ Notre stack technique

Languages : Python, PHP, React, Javascript
Databases : Elasticsearch, MySQL, MongoDB
APIs : GraphQL, aioHTTP, OpenAPI, FastAPI
Infrastructure : Docker, Kubernetes, Jenkins
Security & Config : Vault
Observability : Datadog, outils de distributed tracing

🎬 Le process de recrutement

1. Premier échange (30-40 min) avec notre Talent Acquisition Specialist
→ On fait connaissance, tu découvres Dailymotion, on répond à tes questions

2. Entretien approfondi opérationnel (1h)
→ Partage des enjeux de l'équipe, des challenges et des enjeux stratégiques pour 2026

3. Test technique (à distance)
→ Un cas pratique réel pour te projeter dans le rôle et montrer tes compétences fullstack

4. Débrief technique (1h)
→ On plonge dans tes choix techniques, ton approche, et on revisite ensemble ton test

5. On-site team interview (1h-1h30) → On parle collaboration, dynamique d'équipe, et on répond à TOUTES tes questions

🎉 Bienvenue dans l'équipe !