People Sr Analyst

Ser referente de los colaboradores de PedidosYa Markets colaborando en su motivación y desarrollo profesional, focalizando en sus fortalezas y oportunidades de mejora

Colaborar en la configuración de políticas de administración de recursos humanos locales.

Preparación de contratos, anexos de contrato, adendas, cartas de trabajo, cartas de bajas, cartas de amonestación.

Identificar y llevar adelante acciones que nos ayuden a consolidar nuestra cultura en las tiendas de PedidosYa Markets

Llevar registro actualizado de parte contractual y renovaciones.

Registro y actualización de Nómina y Planilla de personal (ausentismo, rotación, incidencias, horas extras, vacaciones, bonos) y chequeo de esta.

A través de las encuestas de clima, identificar y acompañar a los equipos de trabajo en sus oportunidades de desarrollo

Seguimiento de residencias y permisos de trabajo para el personal extranjero.

Proceso de onboarding para nuevos ingresos.

Apoyar el desarrollo y la gestión del plan de beneficios anualmente.

Participar y dar soporte en la implementación de iniciativas y en procesos clave de People como evaluación de desempeño, encuesta de clima, comunicación interna, procesos de onboarding, offboarding y performance.

Gestión, participación y entrevistas en los procesos de reclutamiento y atracción de talento.

Detectar problemas y/o conflictos interpersonales dentro de los equipos de trabajo y facilitar su resolución y efectividad de los mismos

Colaborar con la organización de actividades recreativas y eventos.

Mantener actualizada la base de trabajo de People (Workday, Rooster, etc)