AI Product Owner - SOFIA
Full TimeJob Overview
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
Sobre o Produto SOFÍA
- O foco principal é o desenvolvimento e a evolução da Sofía, a assistente virtual baseada em IA generativa. As frentes de atuação incluem:
Usabilidade: - Liderar iniciativas para tornar o chat de IA mais fluido e intuitivo.
- Engajamento Interno: Interagir com outras áreas para expandir o uso da
- Sofía dentro do ecossistema da empresa.
- Conversão de Vendas: Otimizar o fluxo de reserva (booking) do usuárioatravés da interface da assistente.
- Inovação: Desenvolver e implementar novas funcionalidades e recursos de IA.
#LI-DC
#LI-HF1
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
Sobre o Produto SOFÍA
- O foco principal é o desenvolvimento e a evolução da Sofía, a assistente virtual baseada em IA generativa. As frentes de atuação incluem:
Usabilidade: - Liderar iniciativas para tornar o chat de IA mais fluido e intuitivo.
- Engajamento Interno: Interagir com outras áreas para expandir o uso da
- Sofía dentro do ecossistema da empresa.
- Conversão de Vendas: Otimizar o fluxo de reserva (booking) do usuárioatravés da interface da assistente.
- Inovação: Desenvolver e implementar novas funcionalidades e recursos de IA.
#LI-DC
#LI-HF1
Responsabilidades:
- Analisar informações da concorrência (benchmark) e produtos da indústria de viagens (travel).
- Identificar oportunidades e estruturar casos de negócio, com um forte enfoque orientado a dados (data-driven), para alimentar o backlog de desenvolvimento de produto.
- Traduzir as necessidades do negócio, estabelecer a visão e supervisionar os produtos, com atenção especial ao crescimento e desenvolvimento dos mesmos.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de TI e UX/UI para viabilizar a implementação tanto de grandes projetos quanto de funcionalidades (features) que impactem o negócio e a experiência do usuário.
- Trabalhar com as equipes comerciais e de operações para coletar feedbacks e desenhar produtos inovadores com foco no cliente (customer-centric).
- Analisar e priorizar iniciativas e projetos em função do esforço, impacto esperado e inovação.
- Implementar iniciativas e medir o sucesso das mesmas, monitorar o desempenho do produto e realizar ajustes na estratégia conforme necessário.
- Acompanhar os KPIs do negócio, garantindo a geração de iniciativas que contribuam para o alcance dos objetivos.
- Participar de reuniões e mesas de trabalho com parceiros (partners) líderes da indústria.
O que buscamos?
- Profissionais graduados em Engenharia Industrial, Ciências Econômicas,
- Engenharia de Sistemas, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Mínimo de 3 anos de experiência prévia em equipes de produto digital ou áreas afins (planejamento comercial, estratégia de dados, BI, Marketing de Performance ou Revenue).
- Experiência em exploração de dados, geração de relatórios e insights via
- SQL e estruturação de métricas de produto (funis, conversão e tráfego).
- Experiência com produto digital.
- Experiência de trabalho com IA (criação de agentes, conhecimentos em LLM e prompting).
- Domínio de: SQL, Excel e Agentes de IA.
¿Qué beneficios te esperan?
Salário competitivo com o mercado
Descontos nos produtos DECOLAR ✈️
VR/VA flexível (R$ 45,00 por dia)🍔
Gympass/TotalPass 🏋️♀️
Assistência médica e odontológica.
Day OFF no seu aniversário 🎂
Auxilio Creche;
Seguro de vida;
Gratificação de treinamento;
PetLove.
Descontos nos produtos DECOLAR ✈️
VR/VA flexível (R$ 45,00 por dia)🍔
Gympass/TotalPass 🏋️♀️
Assistência médica e odontológica.
Day OFF no seu aniversário 🎂
Auxilio Creche;
Seguro de vida;
Gratificação de treinamento;
PetLove.
Trabalho Hibrido - 2x por semana no escritório.
Nós te oferecemos
📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!
Faça da Decolar o seu próximo destino!!
No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução