Sr Marketing BI Analyst
Full TimeJob Overview
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
#LI-JA1
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
#LI-JA1
Será responsable de:
- Control y Gestión de costos de marketing, definiendo KPIs y realizando seguimiento con los distintos equipos internos para mercado en específico.
- Llevar la relación con country manager centralizando métricas de las diferentes medias garantizando la calidad de entregables y el servicio al cliente interno. Interacción con distintos equipos de la empresa como Planning, Investor Relations, Corporate Finance, Revenue Management para explicar desvíos y encontrar oportunidades de eficiencias.
- Presentación Mensual Control de Gestión Contable (Costos, Facturación).
- Participación en proyectos de distintas áreas de Marketing realizando planificación y control de gestión.
- Entregables ad hoc según las necesidades del área (evento industria, métricas en baja, comportamiento exacto de métricas, benchmark).
Requisitos:
- Estudiante en el último año o recientemente graduado de Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería en Industrial, Economía, Economía empresarial o afines.
- Al menos un año de experiencia utilizando Power BI.
- Inglés/ portugues intermedio (deseable).
- Excel intermedio/avanzado.
- Conocimientos en SQL, Python, IA (deseable).
- Proactividad e interés en el negocio para desarrollar nuevas estrategias de ventas para el mercado asignado. Buena capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y síntesis.
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución