Project Manager

DID Global — міжнародна компанія, яка надає високоякісні послуги IP-телефонії преміум-класу для бізнесу та особистого спілкування. Ми допомагаємо нашим клієнтам масштабуватися, оптимізувати витрати та суттєво збільшувати продажі.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Project Manager, який відповідатиме за ефективне управління проектами та взаємодію між бізнесом і технічними командами.

Ваші основні обов’язки:

• Глибоке вивчення продуктів компанії для розуміння їх функціоналу, можливостей та бізнес-цінності.

• Повний контроль життєвого циклу проектів: від планування та постановки задач до реалізації та запуску.

• Розробка, деталізація та супровід технічних завдань (ТЗ) для команди розробки.

• Координація роботи між розробниками, іншими внутрішніми командами та стейкхолдерами.

• Контроль термінів, якості виконання задач і відповідності результату вимогам.

• Моніторинг прогресу проектів, виявлення ризиків та ініціювання рішень для їх мінімізації.

• Оптимізація процесів управління проектами та покращення взаємодії всередині команд.

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2 років.

• Практичний досвід управління проектами у сфері розробки CRM-систем буде суттєвою перевагою.

• Досвід роботи з продуктами або проектами у сфері VoIP / IP-телефонії — як плюс.

• Розуміння принципів управління проектами та життєвого циклу розробки ПЗ.

• Вміння якісно формувати технічні завдання та працювати з технічними командами.

• Сильні організаційні, аналітичні та комунікаційні навички.

• Здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності та швидко адаптуватися до змін.

• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову винагороду (обговорюється індивідуально на співбесіді).

• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00.

• Можливості професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії.

• Оплачувану відпустку та курси англійської мови за рахунок компанії.

• Дружню команду, підтримуючу атмосферу та участь у корпоративних заходах.